- どんな仕事か
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下記2ポジションよりお選びいただく、もしくは担当エージェントとのご相談も可能です
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~ポジション(1)人材派遣営業(新規開拓・スタッフ管理)~
企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。新規開拓営業は自身での顧客開拓の他、現在、地場の企業を中心にお客様からの問い合わせを多く頂いておりますので、問い合わせ対応も行って頂きます。
<具体的には>
・クライアント企業からのニーズヒアリング
・求職者との面談
・募集広告の打合し
・企業への人材の提案
・各種手続き関連業務
・各社派遣先との、調整や折衝
上記の活動の他、派遣社員さんに対してのフォロー業務も行って頂きます。派遣社員さんが安定的に就業できるように、派遣先であるお客様と連携を取りながらサポートを行う必要があります。
~キャリアパス~
管理職として目指していただきます。
昇給としては、【営業スタッフ⇒副主任(チームリーダー)⇒主任⇒課長】です。
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~ポジション(2)人材紹介営業職~
大手及び地元優良企業等に向けた人材紹介のコンサルティング営業としてご活躍頂きます。
企業様、転職者個人の両方を担当して頂きます。
<具体的には>
・企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材の紹介
人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。
・地場の企業様を中心に、新規開拓はもちろん、既存顧客に対して、しっかりと長期的なリレーションを築いていく事が大切となっています。
新規はTELアポ実施、既存は、企業様からのお問い合わせ・受注対応を行っていただきます。
~キャリアパス~
管理職として目指していただきます。
昇給としては、【営業スタッフ⇒副主任(チームリーダー)⇒主任⇒課長】です。
~勤務地について~
初任地は大阪支店ですが、将来的には京都支店もしくは神戸支店に勤務地の変更の可能性があります
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必須 【必須】
・営業や販売、サービス業などのご経験がある方
~以下のような方々も活躍しています~
パティシエ、スイーツショップ店長、携帯販売店員、英会話教室の講師、ゴルフ場の運営スタッフ、
航空会社(グランドスタッフ)、飲食店スタッフ、など
人材業界未経験の方も多数在籍しておられます。
◆おすすめポイント◆
・入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。
仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪支店
大阪府大阪市北区 JR大阪駅 徒歩10分
神戸支店
兵庫県神戸市中央区 JR三ノ宮駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 8:50~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 350万円 ~ 450万円
- 待遇・福利厚生は
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・通勤手当
・家族手当
・残業手当
・通勤手当:上限5万円まで
・家族手当:扶養(子)5千円/人
[退職金]
有
[社会保険]
健保 厚生年金 雇用 労災
[その他制度]
社員共済会/社員旅行/国内保養所600ヶ所/国内提携宿泊施設3,800ヶ所、海外132ヶ所 他 - 休日休暇は
- 年間休日123日
土日祝休み
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掲載期間24/10/09~24/10/22
求人No.KHI-2215