なぜ募集しているのか: BaaSの進展、デジタル化の潮流により、マイクロサービスを求める顧客ニーズが非常高まっており、開発案件が輻輳している。・2024.3までに課長1名、課長代理～一般層を2名以上採用、体制を強化しつつ、サービス拡充に向けた活動を強化したい。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【金融マイクロサービスの事業開発リーダー/メンバー】

◆オススメポイント
デジタル技術を活用した実サービスの企画、開発、運用と幅広い経験ができます。これまで当社が築き上げてきた顧客基盤をベースに、全国の銀行、企業に対して新商品の事業開発を行います。

◆業務の魅力
BaaS（Bank as a service）の進展に伴い、金融サービスはマイクロ化され、必要なサービスを事業法人が組立てサービスを提供する時代の到来が想定されます。当事業部ではこれまで国内のほぼ全ての金融機関向けに各種サービス（スマホアプリ、インターネットバンキング、API機能、認証機能等）の提供を行ってきましたが、これらのコネクション・ノウハウ・アセットを活用し、UI/UX、SAFe/Agile等のプロセスを武器に次世代に必要なマイクロサービスの事業開発を進めています。

◆担当の位置づけ
NTTデータが提供するクラウド「OpenCanvas」及びパブリッククラウド（AWS等）を活用したマイクロサービスの企画／開発／拡販をしています。
現時点で数多くの銀行／企業／Fintechスタートアップ様にご利用頂いており、フロントのスマホアプリの他、API機能、認証機能、リモート営業ツール、電子契約など
新たなデジタルサービスの事業開発を進めています。

◆主な業務
【企画】顧客課題に寄り添いつつニーズを掘り起こし、デジタル技術を用いた新規サービスの事業化検討を推進する。
【開発】新規サービスおよび既存サービスのアジャイル開発をプロダクトマネージャまたはITアーキテクトの立ち位置で牽引する。

◆対象顧客
金融機関様向けを中心にプロダクト開発を行い、業界を超えてサービス展開しております。

◆チーム体制と求めるポジション
当担当はビジネスディベロッパ、営業、UI/UXやAgileのスペシャリストが約150名程在籍しています。
メンバー、およびメンバーの指導・育成を行えるチームリーダーを担っていただける方を募集します。
案件毎に営業メンバとスクラムチームを組成し企画、開発から拡販までを一気通貫で担っていただくことを想定しています。
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
◆経験（OR条件）
・Web系システムのプロダクトマネージャ/プロジェクトマネージャ/ITアーキテクトの経験を3年以上
・スマホアプリのプロダクトマネージャ/プロジェクトマネージャ/ITアーキテクトの経験を3年以上
・金融機関向けサービス開発経験3年以上
◆スキル
・社内外のステークホルダと良好な関係を築けるコミュニケーション力
・課題を自ら発見し、論理的思考により解決まで導く、課題解決能力
◆人財像
・決められた枠に捉われず、自ら考え率先して周りを巻き込み行動できる人
・物事を前向きにとらえて、成長に繋げられる、積極性を持った人

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
◆経験
・デジタル技術を用いた開発経験
・海外での実務経験
◆スキル
・デジタル技術：API、認証、データ分析、AI、クラウド、ブロックチェーン
・デジタル開発手法：UI/UX、アジャイル、CI/CD、DevOps、コンテナ
■資格
PMP、情報技術者試験、各種IT製品ベンダ資格

【求める人物像】
・決められた枠に捉われず、自ら考え率先して行動できる人
・物事を前向きにとらえて、成長に繋げられる、積極性を持った人
・業界動向や技術トレンドについて感度を高く保ち、未来を想像する力を持った人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 裁量労働勤務
【想定残業時間】
月30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
450-1300万円
※詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など

【金融】デジタルサービス開発をリードするプロダクトマネージャ<365>

営業（法人向け）