なぜ募集しているのか: 既存顧客の営業対応に加えて、既存サービスの拡大企画、販売、新規サービスの企画から管理業務まで、全方面で人不足となっている。・組織全体で500億円を超える規模の売り上げ達成や、中長期的な成長実現に向けて、一般社員～サブリーダー層（課長代理、主任、一般社員）、およびマネージャ層を複数名増員、今後も継続的に増員を進めたい。・中途採用要員が3年後に各商材を取り扱う中核人材として事業推進できている姿をイメージ。中長期的視点をもって人材育成・定着を推進。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【職務内容】
弊社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会、人々の変革を支援してまいりました。数ある弊社事業の中でも、インターネット／アプリバンキング事業は、インターネット創世期から業界に先んじて展開しており、大きな売上規模を占める重要な事業ドメインとなっています。
弊社のインターネット／アプリバンキング事業は、全国に跨る数多くの顧客基盤を保有し、安定的な事業運営を続ける一方、変化の早い技術革新やユーザニーズに先導または追従するため日々進化しつづけ、常に新たな取り組みを進めてまいりました。
近年、政府主導のデジタル化推進やFinTechの拡大や他業態の金融系サービス進出等により、個人・法人企業のデジタル化が急速に進行しており、これまで以上にスピーディな事業展開が求められています。弊社インターネット／アプリバンキング事業のさらなる拡大に向け、「インターネット／アプリバンキングを中心とした各種サービスの企画・営業」の人財採用を強化しております。
最新のデジタル化政策動向や技術動向等を的確に睨みながら、顧客視点、中長期的視点に立ち既存の枠組みに捉われないゼロベース思考で、インターネットバンキングやアプリバンキングだけでなく、それに捉われない新しい金融サービス（ネット金融・決済ビジネス等）を企画・創出・販売するミッションを担っていただきます。
新たなバンキングサービスを企画・創出・販売するチームのリーダー、またはメンバーの一員として、メンバーの指導・育成を行いつつ、具体案件の事業化の実現に向けて企画・推進・販売を行う役割を担っていただきます。
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
下記のいずれかを満たすこと。30歳前後以降の場合は、下記の経験年数が目安。若手の場合は経験年数問わない。
・銀行業務経験/3年程度～
・銀行に対する営業経験/3年程度～
・インターネットやスマートフォンアプリ等のサービス、IT技術に関連した業務経験/3年程度～
・中小企業向け法人営業の戦略企画や営業経験/3年程度～

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・世の中の動向に対し、高いアンテナをもち、今後の動向について自分なりの予測・意見をもつことができる能力
・顧客目線（エンドユーザ目線、金融機関目線）で必要なサービスを検討することができる能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、新たなビジネスを立ち上げ、推進していくことができる能力

■他言語力
■語学力
・TOEIC730点程度（目安）

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に自信があり、お客様と共にビジネス創出・推進できる意欲のある人財
・成長意欲が強く、自発的に物事を考え・実行できる人材
・リーダシップをもって周囲を巻き込み、協力を得ながら職務を遂行できる人材
・新たな価値を創造することに楽しみを感じることができる人財
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【労働形態】
裁量労働勤務
【想定残業時間】
・月30～40時間程度（繁忙期はそれ以上となるケースあり）
・労組によるチェック機能が働いており、正しい労働時間を申請し、不払い残業はない風土
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
450-1300万円
※詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など

インターネット／アプリバンキングを中心とした各種サービスの企画および銀行／企業向け営業<363>

営業（法人向け）