- なぜ募集しているのか
- 大手コンサル出身者たちが募っての立ち上げから4年、順調に事業を軌道に乗せ拡大させてきました。
従業員数を1年間に倍にしたいと考えており、今回の募集に至りました。 - どんな仕事か
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若手優秀層に対して、その方の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定。【詳細】
個人/企業の両面をサポートして頂きます。
また、創業期メンバーとして事業・組織拡大に携わって頂くことも期待しています。
人材紹介事業として、キャリアカウンセラーと企業担当の両面での支援をお願いしたいと思います。
日々の求職者との面談、推薦、調整業務、企業へのインタビューやヒアリング、
求人作成や応募対応、スカウトまでを一通りお任せします。
(火)(木)の出勤日には、社員全員で候補者のキャリアを考える会議やロープレ等を実施。
それ以外は基本的に外部で業務を行います。
【理念】
当社は若手キャリア支援の変革に挑戦します。
世の中にある価値観ではなく、転職者自身の価値観で、目の前の転職だけでなく
一生のキャリアストーリーを描けるよう伴走します。
若手の「エース」が、企業を変えることを信じ、20代のキャリアデザインをサポートします。
【組織】
現在6名のエージェントが在籍。
今年度末には15名～20名のエージェント抱える組織を目指しています。
【魅力】
■様々なチャンス：
新規事業やデジタルマーケティング等、主業務とは別に
サブミッションを持ってチャレンジすることができます。
■充実した研修・教育制度:
役職問わずあなたの成長にコミットします。
エージェントとして活躍するためのポイントを複数定義しており、
そのガイドラインに沿って指導するため、早期に独り立ちが可能です。
■優秀なメンバー:
社員は大手コンサル/IBM/リクルート/大手金融機関等出身。
多様な背景や知見を持つ社員と働け、成長速度を上げられます。 - 求められるスキルは
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必須 営業職での経験（法人・個人問わず目安1年以上/第二新卒歓迎）募集年齢（年齢制限理由） 23－28歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円 ～ 600万円
【モデル年収】入社3年目/800万円・入社2年目/550万円(成果報酬込み) - 待遇・福利厚生は
- ◇ 雇用保険◇ 厚生年金◇ 労災保険◇ 健康保険◇ 交通費支給あり
- 休日休暇は
- ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇
掲載期間24/04/12～24/04/28
求人No.CAV-MN5647
