- どんな仕事か
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一人でも多くのORBISファンをつくること"をミッションとしたCRM推進グループにて、
「LTV最大化」を目的とするコミュニケーション施策の立案及び進捗管理、効果検証をお任せします。
オルビスのマーケティングでは、LTV（顧客生涯価値）を最重視しており、
短期的なつながりではなく、生涯にわたってオルビスの商品やサービスを愛用いただくことを目指したコミュニケーション設計を行っています。
その中でも、CRM推進グループは、デジタル領域を中心としてお客様とのコミュニケーション設計を担う部署です。今回のポジションは、1to1マーケティング、PUSHコミュニケーション（DM・メルマガ・App・LINE等）など、幅広い業務経験を積んでいただけます。
また幅広いだけではなく、「いつ・誰に・何を使ってコミュニケーションをするか」、シナリオの設計から、本質的なマーケティングを経験できるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
媒体（紙、WEBどちらも）制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など）
顧客とのコミュニケーション活性化施策立案（販促施策検討、プロモーション企画設計など）
MAツールを活用したマーケティング業務 - 求められるスキルは
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必須 ◆必須経験
CRM領域のマーケティング業務経験2年以上
CRMツール活用しての販促経験（ツール：SAS、Salesforceなど）
※事業会社/代理店でのご経験問わず
◆尚可経験
One to Oneマーケティング業務経験
消費財メーカーのご経験
化粧品、ボディウェア、食品等美容領域のご歓迎 求める人物像
挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方
受け身ではなく主体的に行動いただける方
自発的にコミュニケーションができる方・成功するまで何度でも挑戦を続けられる方
俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
迅速な判断と行動ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
【転勤】 なし
【ジョブローテーション】 当面なし
【試用期間】 ６か月（条件に変更なし） - どこで働くか
- 東京都品川区
- 勤務時間は
- 【勤務時間】 1ヶ月精算フレックスタイム制 （標準労働時間7時間50分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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【賞与】 年2回（6月・12月）
【諸手当】通勤手当（全額）、残業手当 （全額）
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ） 、屋内・屋外ともに全面禁煙
- 休日休暇は
- 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
掲載期間24/10/08～24/11/30
求人No.WTH-20241001
