掲載期間24/10/08~24/11/30 求人No.WTH-20241001

グロースハック推進(アプリ担当)

デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

年収500万円~749万円
募集情報
どんな仕事か
オルビスブランドのブランディングと販売を両立するECサイト、様々な美容コンテンツやリアル(オルビス直営店等)とのハブとしての役割も担う公式アプリ、その両デジタルチャネルにおける顧客体験(CX)の向上を図り、事業成長を目指します。

オルビスに蓄積されるデータを十分に活用し、500万を超えるダウンロード実績のあるアプリを中心にグロースハック推進担当として、アプリUI/UX改善、効果検証やマーケティング施策の立案、プロジェクトへの参画などを担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・成果創出のためのアプリUI/UX改善、マーケティング施策の立案
・調査分析ディレクション(アクセス解析、その他定量/定性分析)
・アプリディレクション(企画書、ワイヤーフレーム作成などを含む)
・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定
・テストや施策実施後の効果検証
※適性やご意向に応じてお任せする業務のウエイトを検討いたします。
求められるスキルは
必須 ◆必須

アプリのUI/UX設計の経験
分析を基にしたPDCAサイクル推進経験

◆尚可

ECや通信販売等のダイレクトマーケティングの業務知識・経験
グロースハックの企画立案経験


求める人物像

・自発的にコミュニケーションができる方
・新しいことへのチャレンジに前向きな方
・課題解決に取り組むことが好きな方
雇用形態は
正社員
【転勤】 なし
【ジョブローテーション】 当面なし
【試用期間】 6か月(条件に変更なし)
どこで働くか
東京都品川区
勤務時間は
【勤務時間】 1ヶ月精算フレックスタイム制 (標準労働時間7時間50分)
給与はどのくらい貰えるか
【賞与】 年2回(6月・12月)
【諸手当】通勤手当(全額)、残業手当 (全額)
待遇・福利厚生は
【福利厚生】 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC) 、屋内・屋外ともに全面禁煙

休日休暇は
【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
会社概要
社名
オルビス株式会社
事業内容・
会社の特長
事業内容
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売

「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。
設立
1984年6月
従業員数
1124
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
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