なぜ募集しているのか: 組織強化の為
どんな仕事か: ネオキャリアグループのアクサス株式会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における
人事労務業務全般を担います。
ネオキャリアグループのアクサス株式会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における
人事労務業務全般を担います。

具体的な業務内容
入退社管理、社会保険手続き
・安全衛生管理
　└　安全衛生委員会
　└　健康診断
　└　ストレスチェック
・勤怠管理
・労基署への届け出対応
・確定拠出年金等の福利厚生管理
・給与計算
・年末調整
・住民税
・業務改善・効率化
　└　部門内業務フローの変更
　└　会社全体に対する業務フローの変更
　└　ルール設計
・各種部内プロジェクトの企画、実行　
・その他、人事労務に関する業務のサポート

※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。

【変更の範囲：会社の定める業務】
求められるスキルは: 必須【必須】
■事業会社における人事労務業務の実務経験（2年以上）

歓迎【歓迎】
■100名以上の企業規模での人事労務の実務経験をお持ちの方
　※人材やITなど無形サービスを展開する事業会社でのご経験は、より即戦力として活かしていただけます。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル 2階

【変更の範囲：会社の定める場所】
勤務時間は: 勤務時間 9時00分～ 18時00分　　休憩：60分
実働時間 8時間00分
残業時間 20時間～ 30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 450万円～ 750万円

月給 375,000 円 - 600,000円

（内訳）
基本給：277,000円～443,000円
職務手当：98,000円～157,000円（時間外勤務45時間分に相当）

（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当：固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)

※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度　など
休日休暇は: ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2023年実績：122日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接2回
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内定

【人事労務職】設立以来12年連続で売上アップのITコンサルティング事業/年収450万円～750万円

人事（労務）