なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★東証プライム上場、ベアリング製品で国内・世界共にシェアトップ級の独立系サプライヤー「NSK（日本精工）」グループ★
★フレックスで働きやすい環境/福利厚生充実/年間休日128日/土日祝休み★
ステアリング製品を設計開発するメンバーの一員として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
ステアリングシステムの性能、強度、耐久性について、各自動車メーカの要求に基づき妥当性を評価していただきます。
・評価実施に必要となるテスト設備の「選択」もしくは「開発」を行います。
・不具合を検出した場合は、設計仕様へフィードバックし、設計品質の向上を図ります。
主にメカ部分の評価ですが、CAN通信によるEPSの状態制御及び計測をし、試験結果に落とし込む評価もあり、電気電子及びソフトウェア機能に関連する部署と連携した、やりがいのある業務となります。

【魅力】
・評価仕様は基本的には各自動車メーカの要求に基づきます。しかし、目的に応じて必要な評価項目を設定し、実現する方法を自ら考え、設備や治具等を設計するため、とてもクリエイティブな仕事になります。
・各種自動車メーカのステアリング関連製品（各種EPS、マニュアルコラム、中間シャフト）の製品知識を取得できます。
・製品に触り、自分で直接評価を行う為、達成感を実感出来ます。
・自ら実施した評価試験結果が、量産開発製品の市場投入可否（不具合流出防止）を左右する大事な役割でもあるため、達成時の喜びはとても大きいものがあります。
・その他、実物を用いた評価を仮想化（シュミレーション解析化）していく計画もあり、適性によりこちらの業務も対応していただく可能性があります。

【担当部署】
電動パワーステアリングシステムの電気電子／ソフトウェア／メカ／システムにおける妥当性評価を担当する部署です。
評価対象となるアイテムによりグループが分かれ、当部署は主にメカ部品の性能、強度、耐久性の評価行っています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■メカ設計または評価業務経験3年以上
■英語初級（英文仕様書の読解、英文メールでの質疑応答ができる方）

【歓迎要件】
▼自動車関連の評価経験
▼アナログ信号を用いたデータ収集や波形作成
▼上記を用いた波形の解析等
▼CATIAを用いた簡単な治具図の作図経験
▼TOEIC（R）テスト520点以上歓迎

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【前橋】メカシステム評価※NSKグループ/福利厚生◎
どこで働くか: 群馬県前橋市鳥羽町78　ステアリング技術センター
勤務時間は: 08:00～16:55
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1000万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
休日：土日祝日
年間有給休暇：15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※年間休日数は暦により変動があります。
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【前橋】メカシステム評価※NSKグループ/福利厚生◎

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）