- なぜ募集しているのか
- ▼当社について
当社のネットワークインテグレーション事業ではインターネットサービスプロバイダを顧客とし、総合商社グループの持つ豊富なネットワークを強みに、長年にわたって世界中から最先端のIT技術を発掘し顧客の事業課題解決に必要なIT環境をご提供してきました。
現在は、既存ビジネス拡大に向け、新たなビジネスチャンスを創出する事を目標に掲げています。
▼募集背景について
大手通信キャリア、データセンター事業者、学術公共などが提供するネットワークインフラの安定運用を支える高度な保守サービス提供を通して自己成長したい方、顧客や商流ととともに新たな価値創出にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 - どんな仕事か
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当社の主力ネットワーク商材でもあるJuniper, Netscourt等を中心に、顧客インフラで発生する複雑で大規模な問題の解決や、運用リスクを未然に防止する改善提案、重点顧客向けのアカウント対応業務【具体的な業務内容】
・導入顧客への保守対応(解析/技術QA)
・重点顧客向けのアカウント対応
・メーカーとのケース対応/折衝対応
・メーカーとの製品品質向上に向けた取り組み
・新商材に対する技術検証
・保守体制構築・顧客へのトレーニング
【担当プロダクト】
当社取り扱いのネットワーク製品（JuniperNetworks etc）、セキュリティ製品（Juniper Networks、Netscout etc）を導入されている顧客設備の安定稼働を支えるために必要な保守サポート全般
【導入事例】
・放送事業者向け某通信キャリア設備
・ミッションクリティカルな某金融系基幹設備
・某大手キャリア バックボーン設備
・某ラージエンタープライズのインフラ基盤全般など。
社会インフラとなっているネットワークにも数多く携わっています。
【ポジションの魅力】
■IT、サービス、社会基盤を支える大手通信事業者等の重要インフラに携わる事ができます。
■ビジネス規模は数億円単位となり、数字としてもやりがいがあるポジションです。
また、社会的な意義がある案件に数多く携われます。
■大規模案件の経験や、顧客とのリレーション強化を通じてビジネス拡大する経験、あるいは自分で新規サービスを立ち上げる経験ができ、自身の成長/モチベーションにつながる部署です。
■顧客が直面する問題を解決する手法については、チームメンバと協力しながら
ご自身の創意工夫を活かしていただけます。腕の見せ所が多いポジションです。
■当社は商社系SIerでJuniper networks製品の取り扱いは国内随一であるため、
幅広い顧客の課題を理解することが可能です。
■会合などへの参加を通じ、業界牽引者との人脈形成が期待できます。
【キャリアパス】
大きく2つのキャリアパスがあります。
1. ネットワークエンジニアやサービスマネージャーを経験した後、マネジメントのキャリアへ
2. 特定の分野(例:ネットワーク)を深堀していき、より専門性の高いプロフェッショナルなエンジニアへ - 求められるスキルは
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必須 ネットワーク製品の運用・保守 または ネットワーク製品の設計・構築のご経験をお持ちの方
歓迎 ・ネットワーク製品 機能検証経験（OSPF/BGP/MPLS/L2VPN/L3VPN）
・複雑で大規模な問題のトラブルシューティング経験
・ベンダー資格相当知識（CCNP/JNCIS 以上）
・英語の読み書きに抵抗感がない方
【求める人物像】
・自立心が高く、主体的に行動できる方
・コミュニケーション、チームワークを大切にし、社内外のステークホルダーの期待に答えることができる方
・自己学習能力があり、継続的なスキルアップに意欲的な方 - 雇用形態は
- 正社員 期間の定め無
▼試用期間
有（3ヶ⽉）
試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 - どこで働くか
- 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア8F
▼最寄り駅
NETFrontier Center （ネットフロンティアセンター）
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲」より徒歩12分
シャトルバス(※)（KDX豊洲グランスクエア←→豊洲駅）にて8分
りんかい線「東雲」より徒歩12分
(※) シャトルバス乗降場：地下鉄「豊洲駅」2番出口寄りバスロータリー
▼在宅勤務・テレワーク・リモートワーク
2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。
現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。
▼転勤
入社時に転勤可否を選択可能。
また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
・フレキシブルタイム 5:00～22:00
・コアタイム なし
標準労働時間 １日7.5時間
9:00～17:30で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：492万円 ～ 741万円
月給：294,000円～
基本給：244,000円～、一律支給の諸手当：50,000円～を含む/月
※スキルやご経験を見て判断させていただきます。
■賞与：6か月 (業績/評価による) - 待遇・福利厚生は
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■健康保険（双日健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
■ワークライフバランス
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 - 休日休暇は
- 土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）
年間休日：123日（2024年度）
年次有給休暇：入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与
特別有給休暇：慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 - どんな選考プロセスか
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▽書類選考
▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー
※上記は変更となる可能性もございます。
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.HTAAH-001
