掲載期間24/11/21~24/12/04 求人No.GIVE-20241009-2

【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー

営業(法人向け)

株式会社ギブリー
年収600万円~1249万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み20代役員在籍年収600万以上インセンティブ制度リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
ギブリーは現在、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、急速な成長を遂げています。2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリースし、わずか半年で大手クライアントを中心に事業を急速に拡大しています。

DECAは、この成長の中核を担う部門として、以下の理由から優秀なマーケティングセールス人材を募集しています。

(1)事業規模の急拡大: 大手企業クライアントからの引き合いが増加し、より多くの提案機会に対応するため
(2)サービスの多様化: AI技術を活用した新サービスの展開に伴い、専門知識を持つセールス人材が必要なため
(3)市場ニーズへの迅速な対応: データ活用のニーズが高まる中、スピーディーな提案と導入支援を行うため
(4)組織の成長: 今後の更なる拡大を見据え、将来のマネージャー候補となる人材を早期に獲得するため

あなたの参画により、DECAの成長を加速させ、日本のデジタルマーケティング市場をリードする存在となることを目指しています。
どんな仕事か
マーケティングDX部門のフィールドセールスとして、弊社プロダクトDECAの包括的なサービス群を活用し、顧客のマーケティングDXを推進していただきます。
【業務内容】
お客様の漠然とした課題に対して、デジタルマーケティング・データやAIを用いて幅広くご提案いただきます。

・DECAの各サービス(SNS MA、CRM、AI接客など)の提案と導入支援
・顧客の課題に合わせたカスタマイズソリューションの設計
・マーケGAIやDECA AIウィジェットなどのAIツールを活用した営業戦略の立案
・大手クライアントへのエンタープライズ提案
など
※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。

【キャリアパス】
・マーケティングのプロフェッショナルとして、さらなる専門性の獲得
・AI技術を駆使したマーケティングのエキスパートへの成長
・将来的には、マーケティングDX戦略のコンサルタントやチームマネージャーへ
求められるスキルは
必須 <重視するスキル>
・SaaSやマーケティングツールの営業経験
・デジタル広告やマーケティング戦略の基礎知識
・コミュニケーション力と課題解決力
・新しい技術への強い好奇心
歓迎 <歓迎するスキル>
・SNSマーケティングやCRM活用の経験
・AIやデータ分析に関する基礎知識
・マーケティングテクノロジーの導入支援経験

<求める人物像>
・「もっとデカいことがしたい!」という野心をお持ちの方
・マーケティングの未来を創りたい方
・仲間と一緒に成長したい方
・AI時代のマーケティングのプロフェッショナルを目指す方
雇用形態は
正社員(試用期間3ヶ月)
どこで働くか
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

※基本的には渋谷オフィスに出社前提となります。
ただし、必要に応じてリモートワークも可能となります。
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間あり)
勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
給与はどのくらい貰えるか
月給:50万円~100万円
※固定残業代45時間(153700円~ 256167円)を含む
(例)年収720万円:1,844,402円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

<評価制度>
■評価・昇進・昇給年4回! 
■インセンティブ賞与制度あり!
年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。
待遇・福利厚生は
◎各種社会保険完備
◎家族手当(扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円)
◎結婚祝い金
◎交通費
◎定期健康診断
◎年2回全社員総会・表彰
◎Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等)
◎法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)
◎PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
◎部活動補助
休日休暇は
◎年間休日120日
 完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間)
◎休暇制度
 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→オンライン面談/面接(3回~4回程度)→渋谷オフィスでの代表との最終面接→内定→オファー

◎WEBテスト:能力・適性検査、自社ツールTrackによるITリテラシーテスト
◎面接官:人事or現場、役員、社長
◎選考期間:1ヶ月程度
会社概要
株式会社ギブリー
事業内容・
会社の特長
【株式会社Giveryについて】
2009年創業。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションとし、
ビジネス課題の解決を通じて、真の豊かさの社会実装を目指すテクノロジー企業です。

グローバルな開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスを多角展開。
日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、
AI・データ活用によって多面的に支援しています。

事業ブランドは主に3つございます。
・デジタル人材の採用・育成支援「Track」
・AI×マーケティングDX支援「DECA」
・AI×業務改革支援「MANA|法人GAI」

時代のニーズに合わせて、常に新たな事業を最速で創造するべく、
事業を推進するメンバーを求めています。


【メンバーの特徴&働き方について】
ギブリーでは創業当初から「Give&Give(他人に与え続ける姿勢や精神)」を大切にしており、 多種多様なメンバーがオープンに関わり合いながら、成長できる環境です。

・18か国以上のメンバーが集う、グローバルで多様性のある開発チームを保持しています。
・代表・役員含め家族を持つメンバーが多く、ご家族をお持ちのメンバーに対しての理解があります。
・有給休暇は希望通りに取得できる環境です。
・もともと半期毎だった評価を、年4回に変更して頻度を増やしたり、インセンティブ制度を新たに整備したりするなど、個人の成長に向き合う制度を整えています。
・人事制度を運用していくためのシステム「Square(スクエア)」をCTO自ら開発。人事評価の精度を高めるだけでなく、個人の成長やモチベーション向上につながる仕組みづくりを行っています。
設立
2009年4月28日
資本金
1,000万円
従業員数
160名
事業所
東京本社
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
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