- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
-
同社の法務担当として以下業務をお任せします。
■業務詳細
最初は契約書レビューから始めていただき、経験や能力に応じて業務幅を広げます
■ゆくゆくお任せする予定の業務
・契約書審査・契約書作成業務
・事業側から受ける法務相談
・発生する各種トラブル（労務問題含む）に関する対応等
・行政関連事項の対応
・各種サービス（新規事業を含む）のリーガルリスクマネジメント
・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務
・社内法務教育、情報発信
※案件に応じて、社内・社外の関係者（複数の顧問弁護士事務所を含む）と連携しながら業務を進めていきます
■働きがい
【攻めと守り"ができる法務】
攻め
各種企画業務や新規サービス立ち上げなどにおいて、リスクマネジメントを行いながら事業目的をどうしていくのか、サービスづくりの当初から関わることができます。
守り
許可事業の適切な事業運営のため、幅広い労働関連法を含むコンプライアンス遵守のための取り組みを実施しております。6万人を超える派遣スタッフ、2000人前後の従業員を大切にする仕事です。 - 求められるスキルは
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必須 何かしらの法務のご経験をお持ちの方
（契約書レビュー業務は最初にお任せするので慣れていることが望ましいです） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階
リモートワークあり／フルリモートワーク（出社不要） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収480万円～650万円。
月給制／基本給247600円～
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として84800円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月）
■昇給：あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■GIB（ゴールインボーナス）全社通期目標達成時に全社員に支給されるインセンティブ。これまでは会社企画の海外・国内旅行等にて運用されてきました。※実績：ハワイ、ラスベガス、シンガポール、ニューカレドニア、パリ、ソウル、北海道、沖縄等 ■研修制度導入研修、通信教育（年２回・約150コース）など ■育児・介護休暇（１年以上継続して同社との雇用契約がある場合）【契約更新についての補足】契約の更新:あり（勤務成績、態度により判断）更新の上限:あり（通算契約期間の上限5年）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.ENPCC-483785
