なぜ募集しているのか: これまで商事法務の業務は、経営企画部（広報・IR）が担っておりましたが、この度総務と広報・IRの組織を分けることとなりました。新たにできる組織にて、即戦力としてご活躍いただきたいです。
どんな仕事か: ほっかほっか亭総本部など、グループ会社10社以上有する同社の総務部にて携わっていただきます。

【具体的には…】
・株主総会の運営、関係書類の作成
・取締役会の運営
・社内規程の整備、運監視
・ファシリティマネジメント
※株主名簿の作成や管理、株券や優先出資証券の発行、増資や株式分割、株主総会の招集通知の発送などの事務作業もございます。

【働きがい】
株主総会や取締役会の運営に関する業務を担っていただき、会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。
準備・運営方法には会社法で定められている手続きが多いため、専門性の高い業務の一つと言えます。

【ミッション】
現在総務部では、人材開発と商事法務を担っており、それぞれ担当が在籍している状況ですが、今回は商事法務を担っていただきます。主には株主総会や取締役会の運営に携わっていただきますが、ゆくゆくはファシリティマネジメントもお任せしていきます。
求められるスキルは: 必須株式事務の業務経験をお持ちの方
└仕事内容に記載の業務を想定しています
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：大阪府大阪市北区鶴野町3-10
沿線名：阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅より徒歩5分
勤務時間は: 1か月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間42分）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～650万円。
月給制／基本給253000円～
基本給に加え、固定残業代（月36時間分として80000円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回（7月・12月）※2023年度実績3.5か
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金前払制度：勤続年数3年以上条件/毎月支給/役職により賞与月の支給あり、出産・育児休暇制度、育児時短勤務制度、従業員持株制度、Ｊリーグ観戦招待、寮社宅、各種企業優待、互助会、永年勤続表彰、オフィシャルクラブ制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、じゃらんコーポレート制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

総務※係長クラス【梅田】／上場企業にチャレンジ／再雇用制度有／ほっかほっか亭運営

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