なぜ募集しているのか: 組織強化に向けて、新たなメンバーをお迎えします。地球環境への配慮、安全性の進化、快適性の追求など、自動車開発に必要な技術が拡大、高度化する中、同社が担うべき役割も増しています。同社で働く社員の環境を整えるための増員募集です。
どんな仕事か: 自動車の開発エンジニア（調査、設計、実験業務）である同社社員の安全・衛生に係わる業務を担っていただきます。

【具体的業務内容】
社内規則・標準類の改廃、管理や各種契約書類の確認、?書管理システムの運営管理など、?書管理に関わる仕事をお任せします。
また将来的には、マルチスキルを目的に事務所・設備の維持管理や株主総会・取締役会運営業務など幅広い業務に携わっていただくため、徐々に基礎知識の習得もしていただきます。

＜職場環境＞
配属先の総務グループは、若?からベテランまで様々なキャリア経験を持つメンバー15名で構成されており、上司・先輩との相談もしやすいアットホームな環境です。
また、同社の管理部門の社員は中途入社者の割合が多く、未経験でも入社してから活躍している社員も多数います。
そして、在宅勤務制度などを活用した柔軟な働き方ができるため、ワークライフバランスの実現がしやすい環境も整っています。
求められるスキルは: 必須
・普通動免許（AT限定可）
・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
路線：名鉄「東岡崎駅」若しくは「新安城駅」より通勤バスでの通勤可能※駐車場完備
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収458万円～507万円。
月給制／基本給230000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、傷病・介護休暇制度、退職金制度、資格取得制度、社員持株制度、社員・高齢者再雇用制度、フレックスタイム制度、カフェテリアプラン（選択制福利厚生）、保養所、独身寮（月額家賃：約1万2千円程度）、社宅（会社指定：家賃の6割が会社負担）、病院、診療所、体育文化活動、私服勤務可
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【フレックス】総務（社内規則・標準類の改廃、管理など）◆三菱自動車100％出資子会社/福利厚生◎

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