なぜ募集しているのか: 増員募集です。BCPの観点からジョブローテーションを進めたいという方針ですが、近年の売上取引急増による負荷の増大やバッファーがないため現状では進んでいない状況です。1名増員することによりジョブローテーションを進め、緊急時のバックアップ体制を構築した後、現在他部門で行っている経理関係業務を取り込み、更に業務改善や業績改善に向けた施策を検討する時間を確保したいと考えています。
どんな仕事か: 関連会社の決算や税務、債券責務管理などをお任せします。
米国親会社に連動した決算スケジュールになるため、年末年始の一部、ゴールデンウイークの一部はご勤務いただく
想定となりますが、自宅での業務が可能であり後日代休を取得いただきます。

【具体的にお任せしたいこと】
◆自社関連業務
(1)経費データ出力と税理士送付
(2)旅費精算システム海外出張他内容確認など

◆関連会社業務
(1)月次四半期年次決算　BSとPLの作成、科目明細の作成など。
(2)年次四半期決算　
　月次に加え、米国親会社へのレポート（GCAPというシステム入力とGAMという税金レポートのシステム入力）
　年次・中間決算は税金計算と魔法陣を使って申告書作成と税理士提出まで
(3)仕訳起票　経費振替や支払いなどの伝票を起票する。
(4)支払い　Biz stationを使用し、Vendor（関連会社のニッタデュポン含む）への支払い
(5)入金／債権管理　受注、営業部門、ニッタ株式会社財務と連携し顧客からの入金消込サポートなど。
(6)関連会社との関係業務（家賃計算など）

【働きがい】
経営企画本部経理部経理課には現在3名の社員が在籍しています。
入社後はご経験に応じてできることからお任せします。
少数精鋭で幅広い業務が経験できる点、親会社の関係から英語を使った業務も徐々に発生する点から、自分自身のスキルアップにもつながります。
求められるスキルは: 必須
・年次決算業務のご経験がある方
・英語に抵抗のない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：京都府京田辺市甘南備台3-17-1
最寄り駅：「京田辺駅」徒歩約30分
※マイカー通勤可
※社バスの利用可　通勤時　7:35～9:35まで30分毎(計 5便)/退勤時　15:20～19:25まで30分毎(計 9便)
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～15時間）
※8時30分～17時00分で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～700万円。
月給制／基本給268350円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年3回（夏季・年末・翌2月※前年度業績による）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 制服貸与／食堂利用可※1食220円程度で利用可能／最寄り駅からの社用バス利用可／育児支援制度／慰労会費用補助（年10,000円）／従業員持株会／各種同好会クラブ活動／永年勤続表彰／各種お祝い金（見舞金）など
子ども手当　1人につき月5,000円支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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