なぜ募集しているのか: 新規組織立ち上げのための募集です。
どんな仕事か: 【業務内容】
■ビジネス法務
・契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー　
・新規事業、新規ビジネススキームのための調査、助言、関連書類の作成
・各種法務に関する相談や質問への対応
・訴訟等の紛争対応
・知的財産権関連業務
・法令改正対応その他法務業務

■コーポレート法務
・株主総会、取締役会の運営
・M&A、資本業務提携における契約レビュー、デュー・ディリジェンス対応（経営戦略部門と連携あり）
・株式発行、会社設立や組織再編等のコーポレートアクションに関する検討、推進（経営戦略部門と連携あり）
・上記に際して必要となる会社法、金融商品取引法、商業登記法等に基づく法定手続の実施
・株主総会、取締役会の運営

■コンプライアンス
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成、運用徹底その他ガバナンスの構築、運用

【働きがい】
組織の立ち上げという非常にやりがいのあるフェーズを経験できます。
また、少数精鋭で裁量を持って業務を進めるため、成長の機会が多くあります。
求められるスキルは: 必須
・企業法務の実務経験を5年以上お持ちの方（事業会社、法律事務所問わず）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～3日
基本出社ですが、ご事情がある場合はリモート勤務の相談が可能です。
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～16:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～850万円。
月給制／基本給500000円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

■賞与：なし
■昇給：あり年2回（5月、11月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄制度■事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など）■定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会■個人インセンティブ(毎月)、表彰インセンティブ
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】法務担当（リーダー・マネージャー候補）【クラウドサービスの成長企業】

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