なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための募集です。
どんな仕事か: ご経験に応じて、入社後は以下いずれかの業務を担当いただきます。

(1)操業担当
鋳塊製造設備の保全・改善・自動化を担当いただきます。顧客要望（品質、コスト、納期）が拡大する中で、期待に応え続けるために安定生産・コスト競争力向上・システム改善を行う重要な業務です。製造や設備における課題を現場担当者と会話する中で特定し、企画・推進していただくことを期待しています。

(2)リサイクル原料（スクラップ）プロジェクト担当
環境配慮、特にCO2削減に向けたリサイクル原料（スクラップ）の活用プロジェクトを担当いただきます。既存工場におけるスクラップ処理の能力向上や、ゆくゆくは既存工場だけでは製造が追いつかなくなると見込んでおり、新工場建設を検討しております。そのため設備改善や企画・推進業務を担当いただきます。

＜キャリアパス＞
適性に応じて、製造技術や生産技術、設計、品質保証などの職種を経験する機会もあり、チタン分野の技術者としてのキャリアを形成していただきます。また、将来的にはそれらをマネジメントする立場となることも期待しています。

＜魅力・やりがい＞
・チタンユニットは航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン圧延品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーであり、顧客からの期待は大きいです。特に、第一製造室はチタン製品全般の最上流工程で大型のチタン鋳塊に関わる原料調達、品質設計および製品製造を担い、幅広い知識経験が得られる職場です。
・製造プロセス改革や業務モダナイズの実現に向けて、自ら企画・実行ができ、ダイレクトに事業に影響をもたらすことが可能です。
・チタンユニットは同社の中では比較的小さな部署であるがゆえに、幅広いフェーズを一気通貫で経験でき、自分の業務が事業全体に及ぼす影響がよく見えて実感することができます。
求められるスキルは: 必須
以下(1)(2)いずれかを満たす方
(1)製造設備に関する何かしらの実務経験
(2)製造設備の改善や投資企画・推進へのご興味をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
アクセス：山陽電鉄　荒井駅から徒歩10分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収570万円～800万円。
月給制／基本給220000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回（4月）※会社規定に基づく
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 介護保険（満40歳以上）、退職金制度（会社規定に基づく）、寮・社宅制度（適用条件有）、各種財形貯蓄制度、社員持株会、保養所（全国各地）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、時短勤務（小学校卒業まで）、在宅勤務制度、階層別研修、専門別研修、社内語学研修など

※参照：社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/integrated-reports/
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
週休2日※シフト制
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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