なぜ募集しているのか: 組織強化に向けての増員募集です！
どんな仕事か: 自社開発アプリ『SPIDERPLUS』をより使いやすく、業務効率を高めるプロダクトにするために、新機能の開発や既存機能の改善業務を担当していただきます。

◆◇◆仕事のポイント◆◇◆
◎同社ではチーム開発を重視しており、エンジニアだけでなくプロジェクトリーダーや品質管理担当者、他部署のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めています。
◎ご自身の知識や経験を他のチームメンバーと共有することで、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。

【業務内容】
担当いただくプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。
開発はアジャイル手法を取り入れており、営業サポートなどに策定仕様のすり合わせをしながら、リリースまで進めていただきます。

■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発
■開発要件の優先付け
■新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義
■新機能開発
■実装、コードレビュー、テスト
■リリース
■パフォーマンス監視、改善
■開発プロセスの改善（月に1回の定期リリースを行っており、エンジニアチーム内で役割分担をして開発を進めていきます。）

【働きがい】
社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。
チームでの開発経験が活かせるだけでなく、新しい知識を得ることができる環境です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかにおける開発経験のある方
■ObjectiveC
■Swift
■SwiftUI
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区虎ノ門2丁目2－1　住友不動産虎ノ門タワー 27F
アクセス：銀座線「虎ノ門駅」 3出口より徒歩4分
勤務時間は: 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～20時間）
※7:30～10:00の間で時差出勤可能（要事前申請）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～900万円。
月給制／基本給320000円～
基本給に加え、固定残業代（月20時間分として56020円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：なし
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ＜働く環境について＞時差出勤制度、フリーアドレス、カフェテリア：コーヒーマシンやオフィスコンビニ・オフィスに届く宅配弁当など気軽に飲食ができるよう様々なサービスを用意しています。
＜各種制度について＞確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）、従業員持株制度（奨励金は拠出額の5％！）、書籍購入制度
＜健康サポート＞健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科系検診オプション（無料で受診可能）、産業医面談
ライフプラン給　40000円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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