- どんな仕事か
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■同社における総務業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・コンプライアンス、情報セキュリティ(企業機密管理・個人情報管理)
・福利厚生業務(従業員親睦会の運営、住宅関連施策、食堂運営管理、その他福利厚生制度の運用)
・庶務管理(社内イベント、オフィス環境維持・改善、社会貢献活動、地域渉外・広報対応、備品管理他)
※私たち総務課の業務は、従業員の皆さんが安心安全に生き生きと働き、持てる能力をフルに発揮できるようサポートすることです。
従業員や各部門の抱える問題や要望を丁寧に拾い上げ、オフィス環境の改善、業務の効率化等を進めるとともに、
社内イベント・親睦会行事などを通じて円滑なコミュニケーションを促進し、明るく風通しの良い職場作りに貢献しています。
■キャリアステップイメージ
分社化に伴い、新会社へ在籍出向。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は同社基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・製造業で3年以上の勤務経験がある方(総務部門以外の経験も可能)
※基本的なPCスキルのある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:00(コアタイム:10:00 - 14:45)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮、社宅(社内規定による)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など - 休日休暇は
- 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
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掲載期間24/10/09~24/10/22
求人No.QIK-365078