- どんな仕事か
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•社内のプロセスと手順を分析し、現在のビジネスプロセスにおける短所、問題点などを特定する
•ビジネスプロセスの改善を提案し、継続的に良い業績を確保するためのワークフロー、構造、チーム構成の変更などの導入を行う
－改善には、最適化、標準化、自動化、デジタル化、文書化を含む
•上記のプロジェクトを通じて、会社全体の標準フレームワーク、KPI、プロセス、ガイドラインを策定する
•日次、週次、月次の報告書とKPIダッシュボードの設計と更新
•スタッフのパフォーマンスと組織プロセスを監視
•組織全体の関係者と協力を市、プロセス改善を特定し、促進する
•マネジメント陣へのプレゼンテーションや進捗報告の準備
•マネジメント陣へのアイディア、意見の提案
•新しいプロセスに関するトレーニングと指導
•管理とプロセス最適化について、常に最新の状況を把握する
- 求められるスキルは
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必須 ・マーケティングコミュニケーション活動の実務経験（事業会社もしくはエージェンシーにて3年以上。ATL、BTL双方の経験が望ましい）
・プロジェクトマネジメント業務経験
・セールスプロモーション案企画実施経験
・マーケティングプランの策定と予算管理歓迎 ・ビジネスで英語の使用経験がある方またはTOEIC700点以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 川崎本社（神奈川県川崎市幸区戸手2-5-7）
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】800～1,200万円 ※経験を考慮
【月給】55～82万円 ＋ 年2回賞与 ＋ インセンティブ
・インセンティブ制度：店舗の目標達成に伴って支給
【交通費】月10万円まで - 待遇・福利厚生は
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・健康保険 有
・厚生年金 有
・雇用保険 有
・労災保険 有
・確定拠出年金制度（DC）
・車両購入優遇制度
・スポーツジム、保養所利用補助
・定年 有/定年：60歳、再雇用制度：65歳まで
・退職金 有/勤続5年以上
- 休日休暇は
- 【休日】週休2日制
【年間休日】118日
【夏期、冬期休暇】
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（各９日）
・有給休暇：6ヶ月勤務後に10日付与
（年間通算20日まで）
・慶弔休暇 (最大5日）
・特別休暇 (最大3日） - どんな選考プロセスか
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書類選考 → WEB適性検査＋一次面接（人事担当）→二次面接（配属先部長）→ 最終面接（社長）
※面接ステップはスキルに応じて変更する可能性がございます
履歴書（顔写真付き）、職務経歴書
※英文職務経歴書は最終選考までに提出
掲載期間24/11/11～24/11/24
求人No.YZFGJ-AYN0270068
