なぜ募集しているのか: 既存プロダクトおよび新規事業やコーポレート機能の拡大により増員
どんな仕事か: 【正社員】CEO補佐・経営企画／国内最大級のスキルマーケットプレイス運営企業＜グロース上場＞
同社開発・運営のプラットフォームは2012年のローンチ以来、ユーザー数は423万人（23年8月時点）を超え、
国内最大級のスキルマーケットプレイスに成長を遂げており事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。
2021年3月にグロース市場（旧：東証マザーズ）に上場を果たし、新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なる事業成長が必要不可欠です。

直近で新規事業を多数立ち上げつつ、M&Aにてグループ経営を進め、組織としての拡大をまさに今推進している第2創業フェーズである同社。
事業領域の拡大に伴うコーポレートアクションの増加によって、「CEO補佐/経営企画」ポジションの業務領域も広がっています。
よりクオリティを高められるよう組織力強化を目的として、新しくジョインいただける方を募集します。

【お任せしたいこと】
CEOや執行役員と連携の下、市場分析や事業環境の俯瞰的整理、アクションプランの策定と管理、事業部間の情報連携促進の実行などをお任せします。
経営と事業部の繋ぎ込みを担っていただくため、各事業責任者・各部署との連携も必須となります。

経営陣にとても近い立ち位置で、幅広く様々なことにチャレンジいただけるポジションです。
レポートラインはCEO、VPoEへのものがほとんどのため、スピード感を持ち業務を遂行いただくことが可能です。

＜具体的には＞
・全社・グループの経営戦略/事業計画策定、予実管理
・各領域執行会議の陪席、議事録作成、執行会議クオリティアップに向けた課題把握から改善企画・推進
・M&A~PMI、アライアンスの推進・サポート
・その他経営企画業務のMGRサポート
会社・事業が成長していく過程を体感していただくことができるため、経営企画人材としてのスキルアップに繋げていただけます。

【当ポジションの魅力】
★経営陣との距離が近く、自分の声が会社の戦略に寄与することもあり、より自分の成長を実感することができます。
★グループ会社としての経営かつ、複雑な事業構造においてもハイレベルな予実管理を行う環境で働くことができます。
★さまざまな事業の執行会議へ参加することで深い知識のインプットも可能です。
★スキルマーケットという"誰かの人生が変化するほどの影響を与える"ような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができます。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験

・社長室、CEO室などでのCEO直下での業務経験
・事業計画・戦略立案/策定の経験
・経営企画、経営戦略経験
・P/L責任を持って事業をマネジメントした経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
渋谷駅　徒歩5分
勤務時間は: フレックスタイム制(コアタイム：11時00分～16時00分)
勤務時間：10:00～19:00(標準労働時間帯)
実働時間：8時間
残業時間：月10～30時間

★平均残業時間18.8時間／月（直近1年間）
・リモートワーク実施率90.4％
ハイブリット出社（週2出社、週3リモートを推奨）
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸制
月額：50万円～83万円
年収：600万円～1,000万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定

月給（基本給）：500,000円～833,333円
基本給：371,134円～618,556円
固定残業手当/月：128,866円～214,777円（固定残業時間45時間0分/月）
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分
※超過分別途支給

■賞与：年2回
■昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給（上限4万円）
・書籍購入費支給
・パソコン（MacBook ）ならびにモニター貸与
・インフルエンザ予防接種
・リモートワーク可
・時短制度あり
・副業OK

■制度・規定
評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土/日）
・祝日
・有給休暇
・入社時特別休暇（5日）
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（7月～12月に3日取得可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（2?3回を予定）
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内定・オファー面談

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