なぜ募集しているのか: 新しく立ち上げたDX支援事業は、大手企業のDX課題に対して、ITソリューションとエンジニア人材派遣の両輪で支援し、早期に顧客のDXを実現できることから、すでに多くの顧客を獲得しております。

顧客ニーズが高まる中で、当社としても本事業を注力事業に定め、大きく成長を図っていこうと考えております。直近では、リクルーター部門を新たに設置し、ITソリューションに不可欠なエンジニア人材の確保は急速に進む予定です。

優秀なエンジニア人材を多く確保できれば、より多くの顧客の課題に応えることができるため、大きく事業をグロースさせることができると考えております。そのためには、既存顧客のシェア拡大はもちろんのこと、新規企業開拓を行うセールスが必要となってまいります。

今までは立ち上げメンバーの一人であるマネージャーとセールス1名で担っておりましたが、今後の拡大を考えて、2人目のセールスメンバーを募集することなりました。
どんな仕事か: コンサルティングセールス（リーダー候補）のミッションは、既存顧客のシェア拡大と、新規顧客開拓、セールス組織の構築となります。
【会社について】
1960年にオランダで創業、現在では世界39の国と地域、日本では全国に97拠点を展開する世界最大級の総合人材サービス企業です。外資ならではのフラットで風通しの良い環境や、個人の裁量の大きさ、成果が報酬やポジションに反映される公平性の高い評価制度と、日系企業のような温かみのあるカルチャーを併せ持った会社になります。

【事業部について】
2021年1月に立ち上げたばかりの、テクノロジー領域に特化したITソリューション事業。ハイスキルのエンジニアを当社社員として採用し、ITソリューションとエンジニア派遣事業の両輪でクライアントのビジネス課題解決を支援します。

【具体的な仕事内容】
・営業戦略の立案～実行
・クライアントのニーズを確認し、ITサービスデリバリー・マネージャーとともに提案書を作成し、提案活動を行う
・新規クライアント、案件の獲得（すでに当社と何かしらの取引がある企業がほとんどなので、ネットワークを活用しながら開拓が可能です）

<プロジェクト例（顧客のニーズに合わせ、契約形態は派遣、準委任、請負のいずれか）>
Windows/Linux/Unixサーバー設計・構築
ActiveDirectory 環境の設計・構築・移行
仮想化環境の設計・構築(VMware/Hyper-V)
オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト
セキュリティソフトウェアの設計・構築

【本ポジションの魅力】
・グローバル企業における注力新規事業の2人目セールスとして、事業拡大の中核を担うことができます。また、セールス業務だけでなく、事業拡大に合わせて事業企画や組織構築（採用・教育）など様々な業務を幅広く経験できます。

・顧客のDX課題について、顧客と議論した上で、上流から本質的な課題解決を行うことができます。

・入社当初は支店の他メンバーとも顔を合わせて仕事をしていただくことがあるかと思いますが、基本的にリモートワークは自由。状況に応じて出社が必要となることもございますが、平均して週3～4日はリモート勤務が可能です。

・フルフレックス制度を導入しているため、毎日の働く時間は自由に決めていただいて構いません。また、現状の当事業部の平均残業時間は20時間以内となっております。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
以下のいずれかが必須となります。
・ITインフラ構築/システム開発における営業、もしくはプロジェクトマネジメント経験（提案書の作成、プレゼンテーション、契約・条件交渉等の経験を有する方）
・ITエンジニア派遣事業における法人営業経験

歓迎【歓迎（WANT）】
・英語での業務経験があれば、尚可
・ITインフラ領域でエンジニアまたは、プリセールス・エンジニアとしての経験があると尚可

【求める人物像】
・事業のスタートアップ期に関心があり、営業活動を自律的に推進できる方
・物事が不確実なときや前途が不透明なときでも効果的に業務を遂行できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】
東京都千代田区

・在宅勤務と出社を併用しており、週3～4日ほどリモート勤務
・基本的に転居を伴う転勤はありません。
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙
勤務時間は: 【勤務時間】
・フレックスタイム制
・標準労働時間：8時間
・フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
・想定年収600～800万円
・月給35～55万円（残業代別途支給）
・賃金形態：月給制
・インセンティブ：有（会社及び個人業績に連動して支給）
・昇給：有/年1回
・試用期間中（6ヶ月）の給与変更なし
・経験・能力を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・健康診断
関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。

・各種社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入

・確定拠出年金
全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。

・従業員株式購入制度（Share Purchase Plan）
毎月給与天引きにより、年2回当社の株式を購入し、半年後に購入株式の50％分のボーナス株が無償で付与されます。

◼️保養施設・スポーツクラブ・レストランなど
・関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。

・クラブオフ
全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、様々なシーンで優待サービスを利用することができます。
休日休暇は: 【休日・休暇】
・完全週休二日制（土日）、祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます
どんな選考プロセスか: 【1次選考】人事面接
【2次選考】現場マネージャー面接
【最終選考】事業責任者面接

新規事業の2人目セールス（リーダー候補）｜リモート可（週3～4日）｜世界最大級のグローバル人材企業

営業（法人向け）