なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: PwC Japanにおける新規事業部門・ベンチャー部門です！従来の監査やアドバイザリーとは異なったProductをもって信頼と付与していくチームの一つであり、財務経理部門におけるERP導入後の周辺の…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【求人担当者より】
ERP導入後に抱える企業の非効率な業務や手作業等ERP周辺の業務を自動化・効率化していくポジションです。通常のERP導入などでは目に見えない業務をデジタルツールを活用して効率化していくことで真にクライアントの業務負担を改善していくことができます。

■チームについて
クライアントのバックオフィス（経理・財務等）業務を対象とした自動化を含むプロセス改革支援を行っています。
監査法人が有するナレッジを活用して”あるべき業務プロセス”を構築することで、財務データに信頼性を付与する事が可能となります。
これによりクライアントにおけるバックオフィス業務の最適化を支援します。

■部門のミッション
こちらの部門は本格始動から3年目になったばかりの部門であり、「”Last One Mile”の自動化の実現」をミッションに掲げ活動しております。
コンサルティングファームや監査法人の行う、ERPの導入後、クライアントは一部の業務が効率化されたものの、周辺領域においてはまだまだ手作業や非効率な業務が存在している状況です。
そこでERP外での非効率業務の自動化（Last One Mileの自動化）のためのコンサルティングを行っております。
これにより、企業が抱える非効率業務を真に改善し、内部統制や経営管理などの企業価値向上のための活動に費やす余力を増やしていくことを目指しております。

■具体的には以下の通り
・業務プロセスの自動化
　現行プロセスをベースとしたTo Beプロセスの設計
　デジタルツールを活用した自動化ワークフローの構築
　自動化ワークフロー運用にあたっての課題の識別

・業務プロセス改革支援（BPR）
　自動化で識別された課題の改善
　上流プロセスにおける業務改善提案
　アウトプットデータのフォーマット見直し
　自動化ワークフロー運用にあたっての課題の識別

・自動モニタリングの設計・構築
　データドリブンな不正検知
　財務データ分析による異常値の発見

※ERPパッケージの導入コンサルとは異なります。

■期待すること<…
求められるスキルは: 必須採用職階：アソシエイト～ディレクタークラス

＜必須要件＞
以下いずれか必須
・業務プロセス改善プロジェクトに関与した経験
・データ利活用に関するプロジェクトに関与した経験
・監査・会計・経理に関する業務経験（簿記３級程度）
・内部統制の整備・運用に関する業務経験

＜歓迎要件＞
・デジタルツール（Power Query、Power Automate、UiPath、Alteryx、Tableau等）を用いた業務に関与した経験
・監査法人・コンサルティングファームでの勤務経験（３年以上）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 業務プロセス自動化支援コンサルタント
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1-1-１大手町パークビルディング1５階
勤務時間は: 09:15～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～2500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝祭日、年末年始、統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

業務プロセス自動化支援コンサルタント

財務・会計コンサルタント