- なぜ募集しているのか
- 弊社は現在、従来業務拡大(受託)及び新規事業立ち上げしております。
FPGA設計における即戦力、今までのご経験を活かした若年層への指導など、
ご対応が可能な人材を募集中です。 - どんな仕事か
-
対象は主に電子機器で、構想検討・仕様構築から設計・実装・シミュレーション・実機デバックまでの一連の業務を行っていただきます。基本仕様の策定、論理設計・評価仕様策定などの詳細設計、評価。
回路、FW設計者と共同で基板立ち上げを行います。
・対応FPGA INTEL(ALTERA)、XILINX、LATTICE他
・対応言語 VHDL、Verilog
・ツール Quartus、VIVADO、Modelsim、ALINT、Questa - 求められるスキルは
-
必須 ・ソフトコアCPU、SoCを利用した処理回路の設計経験のある方
・各種高速インタフェース設計経験のある方
・各種符号処理のアルゴリズム設計経験のある方
・5年以上のご経験のある方
・調整能力・遂行能力のある方
・仕事に対する意欲の高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- プレイングマネージャ、プロジェクトマネージャ
- どこで働くか
- 東京都稲城市押立1288番地
- 勤務時間は
- 8:30-17:30(実働8時間)
フレックスタイム制あり。役職によって制限あり。
コアタイム:10:35~15:30
フレキシブルタイム:7:00~10:35、15:30~17:30 - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給 29万円~40万円
想定年収 年収460~600万円(賞与4か月にて)
担当者の方にはみなし残業代20h分が含まれます。金額は月給によって変動しますが、
月給29万円の場合で40,313円~です。20hを超える分はお支払いします。
管理職の方には管理職手当が含まれます。
年収例(賞与4か月時)
40才~45才 管理職 550 ~ 600万円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※過去実績年間4ヶ月分
能力に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
各手当・制度補足
通勤手当:補足事項なし
家族手当:社内規定により、対象者に支給
住宅手当:社内規定により、対象者に支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:あり
定年
60歳:再雇用あり(65歳まで)
教育制度・資格補助補足
公的資格取得奨励制度
その他補足
財形貯蓄、慶弔見舞金
人間ドック補助制度
中小企業退職金共済制度
保養所(健康保険組合直営保養所、提携保養所)
スタジアム等シーズンシート - 休日休暇は
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔)、産前産後休暇、育児・介護休業、裁判員休暇、ライフプラン休暇(不妊治療のための休暇)他 - どんな選考プロセスか
-
【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接(採用部門による面接)
【STEP 3】2次面接(最終面接)
【STEP 4】内定
※一次面接の前にカジュアル面談を実施する場合がございます。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
掲載期間24/11/08~24/11/21
求人No.HINED-20241009-P