なぜ募集しているのか: 弊社は現在、従来業務拡大（受託）及び新規事業立ち上げしております。
回路設計における即戦力、今までのご経験を活かした若年層への指導など、
ご対応が可能な人材を募集中です。
どんな仕事か: 対象は主に電子機器で、構想検討・仕様構築から設計・実装・シミュレーション・実機デバックまでの一連の業務を行っていただきます。
基本仕様の策定、論理設計・評価仕様策定などの詳細設計、評価。
回路、FW設計者と共同で基板立ち上げを行います。
・対応FPGA　INTEL（ALTERA）、XILINX、LATTICE他
・対応言語　VHDL、Verilog
・ツール　　Quartus、VIVADO、Modelsim、ALINT、Questa
求められるスキルは: 必須・ソフトコアCPU、SoCを利用した処理回路の設計経験のある方
・各種高速インタフェース設計経験のある方
・各種符号処理のアルゴリズム設計経験のある方
・5年以上のご経験のある方
・調整能力・遂行能力のある方
・仕事に対する意欲の高い方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プレイングマネージャ、プロジェクトマネージャ
どこで働くか: 東京都稲城市押立1288番地
勤務時間は: 8:30-17:30（実働8時間）
フレックスタイム制あり。役職によって制限あり。
コアタイム：10:35～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:35、15:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 月給　29万円～40万円
想定年収　年収460～600万円（賞与4か月にて）
担当者の方にはみなし残業代20h分が含まれます。金額は月給によって変動しますが、
月給29万円の場合で40,313円～です。20hを超える分はお支払いします。
管理職の方には管理職手当が含まれます。
年収例（賞与4か月時）
40才～45才　管理職　550 ～ 600万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間4ヶ月分
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足
　通勤手当：補足事項なし
　家族手当：社内規定により、対象者に支給
　住宅手当：社内規定により、対象者に支給
　社会保険：社会保険完備
　退職金制度：あり

定年
　60歳：再雇用あり（65歳まで）

教育制度・資格補助補足
　公的資格取得奨励制度

その他補足
　財形貯蓄、慶弔見舞金
　人間ドック補助制度
　中小企業退職金共済制度
　保養所（健康保険組合直営保養所、提携保養所）
　スタジアム等シーズンシート
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児・介護休業、裁判員休暇、ライフプラン休暇（不妊治療のための休暇）他
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接（採用部門による面接）
【STEP 3】2次面接（最終面接）
【STEP 4】内定
※一次面接の前にカジュアル面談を実施する場合がございます。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。

設計・開発エンジニア（FPGA）

設計・開発エンジニア（電子回路）