なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う部署人員の拡大
どんな仕事か: 法人企業様に対する商談担当となります。
※アポ取りは別部署となりますので、あくまでも商談～契約締結までのフィールドセールス担当の募集です。
※入社時研修後、まずは先輩社員のサポート業務から始め、半年～1年程度を目安に、自立した営業へとステップアップしていただきます。
※経験やスキルに応じて研修～自立までの期間は前後します。

【仕事内容】
•お客様との商談
・商談同席
・エンジニアの提案
・派遣しているエンジニアの契約更新及び単価改定等

【入社後の研修体制】
(1)座学研修
(2)本社での実習
・先塑営業のサポ＿卜業務
・テレアポ（すでに関係性の出来ている既存企業からチャレンジしていきます）
・派遣しているエンジニアの契約更新サポート
• Salesforceの操作研修
・契約書作成サポート等
(3)現場に合流してOJT
・先輩営業のサポート業務（契約更新確認、契約更新手続きサポート、既存顧客との商談設定等）を行いつつ、徐々にできるところから営業活動を行っていきます。

※ご本人の適正によっては、前倒しして自身の営業活動を行っていただく場合もございます。
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年以上
・一般的なPCスキル
※1社あたりの就労期間が1年未満の方につきましては、ご希望沿えない場合が多い点をご了承ください。（劣悪な就業環境等の特別な理由を除く）

歓迎・販売接客経験
【補足】営業職が未経験の方であっても、例えば接客業等のご経験にて対人コミュニケーションを苦手としない方であれば歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（※転勤なし）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 449万円
待遇・福利厚生は: 【試用期間】
3カ月（待遇に変更なし）

【交通費】
支給（会社規定に基づき上限25,000円／月）

【その他制度】
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ベネフィット・ステーション
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
休日休暇は: ◆完全週休2日制（士日祝）
◆年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、年間休日122日
※年1日、当社の定める日程にて土曜出社日あり。
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接（部門長）→内定

※書類選考での評価に応じて、
面接回数が変更になる可能性もございます。

【未経験者歓迎：内定多数】法人営業職（ITエンジニア派遣業界担当）

営業（法人向け）