- なぜ募集しているのか
- 我が社は設立1965年・創業58年・売上高約460億円。
創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス(株)を親会社に持ち、
グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎えます。
主力のエネルギー事業拡大を目指し、エネルギー事業を主軸に携わる営業職（リーダー候補）増員します。 - どんな仕事か
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■エネルギー事業の概要
法人企業様の管理部・総務部・購買部の方へ営業車両・商用車両で利用する燃料購買（ガソリン・軽油等）に関する現状をヒアリングしていただきます。
法人企業様へ弊社独自開発の燃料カードシステムを提案し、人不足や物価高騰で悩む企業の管理工数・コストの削減実現をサポートいただきます。
参考URL：https://senko-shoji.meclib.jp/senkoshoji_pickupitem_24ss/book/index.html#target/page_no=23
■具体的な仕事内容
１．新規顧客開拓する
営業車両や商用車両保有する法人企業様を新規開拓する。
WEBからのお問い合わせ対応、紹介案件の対応、
ご自身でアタッキングリスト作成から新規アプローチ等の活動をしていただきます。
２．法人企業様へ提案する
お客様に現状の燃料購買についてヒアリングを実施。
お客様に最適な運用方法・カードブランド等含めたトータル提案する
（ヒアリング→見積・提案書作成→提案→受注対応→導入後のフォロー）
■本部署における取扱主力商材
・自社開発の燃料カードシステム(ガソリンスタンドで使用するカードのシステム)
・新電力切替紹介（取次業務）
・その他（上記以外の商材もお客様に提案可能です。）
例）工場/倉庫で使用される燃料に関する商材
物流合理化をバックアップする荷役・保管・輸送機器等
■営業活動の主要エリア
関東圏内（東京・神奈川・埼玉・千葉）が主軸となります。
移動は電車・社用車・カーシェア等を利用します。
■社風
お客様の問題解決につながる施策であれば積極的に挑戦できる社風があります。
前職での知見やアイデアを活かして、自由な提案・アプローチが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【営業経験者募集】業界・商材不問！センコー商事でこれまでのご経験をさらにスキルアップしてください！
＜必須＞
・法人営業のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
◇人柄重視の採用です！
◇学歴不問
歓迎 「定型の提案ばかりではなく、自由な発想で提案したい」
「数字ばかりを追いかけるのではなく、お客様に寄り添った提案をしたい」
このような思いをお持ちの方は、ぜひセンコー商事で実現してください！
■チーム・組織構成
東日本支店一般担当は合計６名（営業４名、事務２名）の体制です。
新卒から中途まで、新卒から中途まで、バランス良く活躍しています。
今後の更なる事業拡大を目指し、法人営業職２名を積極採用しています。
営業経験を活かしてご活躍頂くメンバーからチームまとめて頂くリーダーを広く募集します。
現地見学いただくカジュアル面談も可能です。
有給取得も推奨しており、お休みも取りやすいです。
■求める人物像
・新規開拓なども積極的に活動し楽しめる方
・法人営業でお客様の課題解決できる人材を求めています。
人の話を聞くのが得意で、分析などが得意な方。
人とコミュニケーションを取るのが好きな方。
・何か物事を始めたら、コツコツと継続するのが得意な方。
・法人営業のスキルアップや幅広い知見・経験を積まれたい方
- 雇用形態は
- 雇用形態 ：正社員（試用期間：3ヶ月）
勤務地形態：原則全国転勤あり。
有給休暇 ：入社直後に5日支給、入社3か月経過でさらに5日支給、入社1年経過で13日支給 - どこで働くか
- 【東京本社】
東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F
【交通アクセス】
JR京葉線「潮見駅」より徒歩3分
【主要駅から潮見駅へのアクセス】
JR京葉線 東京駅 ⇔潮見駅 電車約７分
JR京葉線 新木場駅⇔潮見駅 電車約３分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
たとえば…
仕事の効率を考えて、お客様先に直行直帰なども相談可能。チームメンバーとコミュニケーションを図りながら、フレキシブルに動くこともできます。
平均残業時間：月 20 時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：27万円以上 + 賞与年4回
想定年収：450万円～560万円
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■その他手当・インセンティブ
・交通費 全額支給
・残業手当 全額支給（実働）
・家族手当（条件あり）
給与例(1)：28才 一般営業職 年収455万円以上 営業経験6年
給与例(2)：27才 主任営業職 年収480万円以上 営業経験5年
- 待遇・福利厚生は
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【賞与】
年4回（5月・8月・11月・2月）
※昨年度実績／4.2ヶ月分
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■短時間勤務制度
■従業員持株会
■成果表彰制度（「ルーキー賞」、「新規拡販賞」など）
■慶弔見舞金
■社内公募、自己申告制度
■独身寮・社宅
■各種イベント・クラブ活動
■リロクラブ
■各種社内設備
その他：
■OJT体制あり
■オンライン研修導入（1人1アカウント付与）
■1on1ミーティング制度による育成支援（月1回以上の上長面談） - 休日休暇は
- 年間休日：121日 ※夏季休暇2日含む
完全週休2日制
祝日休み：
夏季休暇：
慶弔休暇：
有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社時に5日付与、入社後3か月後にさらに10日付与）
産前・産後休暇：（取得実績あり）
育児休暇：（取得実績あり）
介護休暇：
その他：
◆有給休暇は1年経過後、さらに13日間付与。社員の平均取得日数11日以上。
休みも取得しやすく、メリハリ付けて働いています！ - どんな選考プロセスか
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STEP1：一次面接（一次面接の前に面談を実施する場合あり）
STEP2：適性検査（オンライン受検）
STEP3：最終面接
STEP4：内定
【補足】
■面接（面談）は2回から3回を予定しています。
■最終面接前にテストセンターにて適性検査を受検頂きます。
（自宅でのオンライン受検も選択可能です）
■内定された方には、人事担当から改めて採用条件のご説明を致します。
■応募からご入社まで1カ月程度を予定していますが、選考状況により
お時間を頂く場合があります。
【入社後の流れ】
入社に関する手続きをします。
部署配属後は営業同行を実施し、当社が扱う事業・商材・サービスに関する知識を身につけていただきます。
順次既存顧客の営業担当として引継ぎし、また新規顧客開拓もしていただきます。
掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.XZZUG-005-tokyo241010
