- どんな仕事か
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まずはグループ全体の新卒採用をメインに担当いただきます。
・新卒採用の企画・運用全般
-採用計画のヒヤリング
-インターンやオープンカンパニーの企画・運営
-媒体運用・管理
-採用管理システムの運用・管理
-面接調整
-面接対応
-内定者オリエンの企画・運営
-新卒および若手研修の企画・運用 ＊外部の研修会社との調整含む
-内定式・入社式などの採用関連イベントの企画・運営
-その他人事関連システムの運用
-入社後フォロー
など
その他、ご経験やご志向にあわせて、派遣対応や中途採用など段階を経てお任せしていきます。
※詳細は面談時にお伝えいたします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での新卒採用運用のご経験
・社内外関係先と積極的にコミュニケーションをとれる方
歓迎 【歓迎】
・受け身ではなく、積極的に業務に取り組める方
・研修の企画もしくは運営の経験をお持ちの方
【求める人物像】
・何事も前向きに取り組める方
・フットワーク軽く、動ける方
・採用だけではなく、その後の活躍にも興味関心がある方
・採用系システム導入や運用経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
期間の定め無し
※試用期間有り： 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件の変更なし） - どこで働くか
- 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー24F
・西新宿駅(丸ノ内線) 1番出口より徒歩4分
・中野坂上駅(丸ノ内線・大江戸線) A1番出口より徒歩8分
・都庁前駅(大江戸線) A5番出口より徒歩7分
・新宿駅(JR・京王線・小田急線・丸ノ内線) A18番出口より徒歩10分
※会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）・出向などが発生することがあります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10:30-14:30)
※9：30～18：00（実働７.5h・休憩1ｈ）の間で勤務している社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,370,960円 ～ 5,334,320円
月給245,000円～299,000円/月 基本給245,000円～299,000円/月を含む
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（7月）
※ご経験・スキルに応じて、当社規定に基づき決定いたします。
※想定年収は、残業月20hを想定した参考金額です。残業代は1分単位で支給をしております。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・産前産後休暇（産前8週間前より取得可能）
・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄取得可能）
・退職金（確定給付年金）制度
・確定拠出年金制度（選択型）
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度（生命保険・医療保険）
・定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと）
・社員販売制度
など
【その他手当】
・休日出勤手当
・転勤/赴任地手当
∟転勤手当について：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。
・引越費用
・物件下見時旅費/交通費
・家賃補助
・赴任地手当
・更新手数料会社負担（借上社宅として契約の為）等 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
・有給休暇（最高付与日数24日）
※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。
・慶弔休暇
・介護短時間勤務制度
・生理休暇
・配偶者出産休暇
・看護・介護休暇
など - どんな選考プロセスか
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書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（2～3回）
※最終面接前にWEBにて適性検査を受検頂きます。
※面接回数は変更になる場合がございます。
掲載期間24/10/24～24/11/06
求人No.NMGWT-011
