掲載期間24/10/29~24/12/17 求人No.PWMSE-4323

☆食事補助あり◆軽食・ドリンクがALL50円☆バックエンド/Python

バックエンドエンジニア

年収500万円~999万円
ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
アフィリエイト広告の市場規模は3,491億円と言われています(2021年度)。
インターネット広告全体の二割を占める巨大な市場でありながら、
広告主は自身の出稿する広告の全容を把握できていません。
『LOGRIZa』はそれを可能にする独自の機能を持っており、未だ手付かずの領域を掴み取るチャンスがあります。
しかしながら現状のエンジニアは社内3名、社外2名とリソースが不足しています。
一緒にサービスを大きくし、コアメンバーとして活躍していただける方を募集しています。
どんな仕事か
自社サービス開発/広告業界/初期メンバーとしてプロダクトの成長を牽引していただける方募集!
【業務内容】
Webサイト監視・分析システム『LOGRIZa(ログリザ)』の企画・開発・運用
・新規機能の要件定義・設計・開発・テスト
・ワンタグサービス『QUORIZa』とのデータ連携
・パフォーマンスチューニング
・クローラー開発・運用

【開発環境】
言語:Python / JavaScript ES6 / PHP
フレームワーク・ミドルウェア: Vue.js / Node.js / Laravel
DB:MySQL
インフラ:AWS RDS / Lambda / ECS Fargate / GCP
バージョン管理:Git

【開発の特長】
LOGRIZaは社内メンバーも使用するツールのため、
直接フィードバックをもらいながら社内で実際のユーザーテストや検証を重ねることで、
信頼性を担保して開発を進めることができます。
また、スピーディーな意思決定やものづくりへの投資が活発なため、
潤沢な予算の中本当に良いサービスを追求することができます。

【魅力・やりがい】
・エンジニアチームの初期メンバーとして、大きな裁量を持って、
 自らの手でプロダクトをグロースさせることができます

・今後も新規プロダクトの開発を予定しており、プロダクトの0→1フェーズに携われる可能性があります

・社内で蓄積されたノウハウを活用して市場規模が大きいマーケットに対して
 インパクトを与えるようなサービス開発を行うことができます

・最先端の技術にも触れられる機会があります

・自社サービスのグロースを担うため、エンジニアスキルのみならずビジネス思考も身につけ、
 市場価値の高いエンジニアとしてのキャリアを形成することができます

■LOGRIZaとは
私たちが目指しているのは広告業界に厳然と存在する“勘”や“思い込み”を数値化し、クリエイティブの最適化を実現すること。
そうすることでインターネット広告に信頼性を取り戻し、透明で堅実な産業としての再構築を図っていきたいと考えています。

アフィリエイト広告内に違法な表現が含まれれば、広告主に課徴金などのペナルティが課されます。
そのため広告主は広告表現に違反がないかチェックすることに多大な労力をかけています。

こういったコントロールが難しい広告表現の管理をサポートするのが『LOGRIZa(ログリザ)』です。
掲載監視の自動化やデータ分析に基づいたアフィリエイト広告の精密な効果測定情報取得を可能にします。
求められるスキルは
必須 ■Pythonを用いた開発経験2年以上
歓迎 ■フロントエンドの開発経験
■PHPを用いた開発経験
■Laravelを用いた開発経験
■AWSの構築経験 (Lambda、Fargateなど)
■WEB広告/アフィリエイト業界のドメイン知識

【こんな方にオススメ】
■技術的に分からないことがあっても自走して解決できる方
■新しいことへの挑戦を厭わない方
■技術や知識について、情報感度高く自ら学べる方
■仕事やプライベートでやりたいことを明確に持っている方
■WEBエンジニアのトップとしてチームを牽引していきたいという気持ちを持っている方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都目黒区青葉台4丁目7-7
勤務時間は
10:00~19:00(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか
月給:400,000円~※固定残業代を含む
固定残業代:95,250円~

想定年収:500万円~1,000万円
※前職給与を考慮して決定いたします。

【残業手当】
固定残業代制/超過分別途支給
固定残業代の相当時間:40時間/月

【インセンティブ賞与】年2回(2・8月)※業績による
【昇給・昇格】年2回(12・6月)

<試用期間>3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
待遇・福利厚生は
■健康・雇用・労災・厚生年金
■通勤手当(全額支給)
■健康診断(年1回)
■住宅補助(東京オフィス…最寄駅から2駅以内/3万円)
■子供手当(2万円/人)
■グレード手当
■役職手当
■書購入補助
■慶弔見舞金
■出産祝金
■食事補助…ご飯・スープ系無料/おかず1品50円・ドリンク50円/ウォーターサーバー完備(無料)/コーヒーメーカー完備(無料)
■マッサージ機完備
■社内トレーニング制度(筋力トレーニング1回/週)
■社内ツール:チャットワーク
■服装自由
■研修支援制度
■スキルアップ支援
■勤務時間の20%を業務外に使用可能(Kaggleや自主制作などに充てるのも可)
■セミナー参加費支給
■書籍購入費用支給
■必要機材購入自由
■自転車通勤可・車通勤可(※駐車場は自己手配)
■育児休暇取得実績あり

<一部従業員利用可>
■在宅勤務・リモートワーク可
■副業OK
■時短制度

<制度備考>
※副業に関しましては承認のもと可能です。
休日休暇は
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇(7~9月の間で2日間取得)
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
1ヶ月目:1日/3ヶ月目:2日/6ヶ月目:7日
どんな選考プロセスか
書類選考 → 人事との面接 → 適性検査(性格診断)・2次選考(代表との面談) → 事業部門長との面接 → 内定
会社概要
社名
株式会社フォースリー
事業内容・
会社の特長
<Mission:○○の可能性を実現する>
人の遺伝子の差は0.1%程度しかないと言われています。
何かに優れた人も、そうでない人も、優れた能力・才能は情熱無くして存在しえないと私たちは考えています。
株式会社フォースリーは人材の価値・情熱の最大化を追求し、次世代のニーズにあった事業を通じて「ステークホルダーの可能性を最大化する」存在として変革し続ける企業グループです。

<Culture:一緒に働く社員には健康で充実した毎日を過ごしてほしい>
■フラットな組織
…一般的な組織では、役職名で呼び合うのが当たり前。
フォースリーでは、皆◯さんと呼び合い役職にとらわれず、フラットな声がけをしています!

■こだわりのあるオフィス
…2018年12月に移転し、倍の広さとなったオフィス。
会議室は「デニム」と「レンガ」と名付けられ、その名の通り壁にはデニムとレンガが施されています。
また社内にもオープンなMTGスペースが1つ、集中したい時用のTELスペース、更に人工芝を張り巡らされたリフレッシュルームには、おかず・野菜を始めとした食材からお菓子などの軽食、更に飲み物までしっかり完備されており、ALL50円という良心的な価格で提供されています。

■失敗を恐れない
…人は誰しも失敗する生き物です。
失敗があるからこそ経験が上がり、また改善をすることができます。
小さな失敗でも大きな失敗でも、気にせず前を向いていく心構えを大事にしています!

■オープンなコミュニケーション
…話しやすい環境づくりとして、フリースペースを作っているため各部門や役職関係なくオープンなコミュニケーションを実現しています。
仕事中でも休憩中でも、フリースペースでざっくばらんなコミュニケーションで気分をリフレッシュ!
時には、他部門から良いアイディアも!
設立
2012年7月2日
資本金
1,000万円
取扱い紹介会社
RIZAPグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310074
紹介事業許可年:平成30年11月1日
登録場所
RIZAPグループ株式会社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階
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