なぜ募集しているのか: ・WAmazingは、訪日外国人観光客のサービスということもあり、通常の開発に加え、多言語化といった技術の壁や、文化が異なるユーザーにどうやって良いサービスを提供することができるのかという、難易度の高いUXを考えながらサービス開発をする必要があります
・そのため、実装や必要なアーキテクチャの選定から、様々なサービスとの連携、また、本当にユーザーに価値を届けられているかの行動分析など、ただ実装するだけではなく、様々な事を考え挑戦する必要があります
・また、ソフトウェアのみにこだわらず、例えば空港に設置している端末など、必要とあらばハードウェアも含め、様々なサービスを開発していきます
・インバウンド需要が復活の兆しを見せており、WAmazingが大規模に復活するためのエンジニアを募集します
どんな仕事か: 訪日旅行客向けプラットフォームサービス「WAmazing」の設計・開発・運用を行なっていただきます。
■ソフトウェア・開発フロー：
バックエンドにはRuby, TypeScript、フロントエンドにはReact, TypeScriptなど、用途に応じて必要なソフトウェア、アーキテクチャ選定を行っております。

【バックエンド】Ruby, Rails 6,7系, TypeScript, NestJS
【フロントエンド】TypeScript, React, Next.js
【アプリ】Swift, Kotlin
【DB】PostgreSQL, Redis, Elasticsearch
【開発ツール】CircleCI, Github
【インフラ】Heroku, AWS
【分析】Mixpanel, GoogleAnalytics
【社内コミュニケーション】Google Workspace, Slack, Kibela
求められるスキルは: 必須・webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・Rails開発経験(6,7系)
・AWSもしくはherokuでの開発、運用経験
・DB設計経験

歓迎・サーバパフォーマンス改善経験
・大規模データ移行経験
・セキュリティを意識した実装経験
・自社サービス運用経験
・旅行系、EC系サービスに関わった経験
・TypeScript, node.js等の実装経験

【求める人物像】
・当社ビジョンに共感できる方
・知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方
・圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行ける方
・外国籍スタッフも多く活躍する多様性のある組織において、チームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への　　信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都台東区三筋1-17-12 長沼ビル201
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
勤務時間は: フレックスタイム制(標準労働時間1日８時間)コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収　500万円～800万円
月給　320,000円～370,000円
昇給有無　有

＜給与補足＞
■賞与：有（ストックオプションにて支給しております。※採用時もストックオプションの支給あり）
■昇給：有
※ご経験とスキルに応じて応相談
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（出社した場合には実費支給）
・各種保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・リファラル採用制度（紹介で入社・契約に繋がった場合には、紹介者へインセンティブを支給）
休日休暇は: ・土日祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（1日）
・年末年始休暇
・特別休暇
どんな選考プロセスか: #内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

書類選考
↓
一次面接：CTO
↓
二次面接：プロダクトマネージャー、現場エンジニア

バックエンドエンジニア【Ruby, TypeScript】

バックエンドエンジニア