なぜ募集しているのか: 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職の採用をはじめます。
どんな仕事か: コンサル部門　営業【東京】
◆対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。
コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など

◆対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、
彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメントなど

◆対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』

経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、
経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり
組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。

働く環境
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます
求められるスキルは: 必須必須（MUST）
- 営業経験3年以上
- コミュニケーションを楽しめる方
- 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方
- ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

歓迎（WANT）
- IT業界に関する基礎的な知見
- 管理職としての組織運営経験

求める人物像
- 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
- 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間、休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備　
◆資格取得支援制度、スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）、慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）、出産育児一時金、ランドセル贈呈
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
休日休暇は: 年間120日以上、完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）、夏季/冬季/GW休暇、バースデー休暇、産前/産後/育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか

コンサル部門 営業【東京】

営業（法人向け）

コンサル部門　営業【東京】