どんな仕事か: ★コンサル未経験可★ IT戦略/PMOコンサルタント: 社会インフラ企業のプロジェクト
＜業務概要＞
・重要顧客である社会インフラ領域(エネルギー(主に電気・ガス)・通信業界)の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントの成長・変革の実現に貢献します。
・これまで当社が蓄積した経験やノウハウ、グループの強みであるIT/OTの総合力を生かし、IT構想策定・要件定義支援、プロジェクトマネージメント支援を提供しクライアントのプロジェクト成功に貢献します。
(システム開発(SI)自体はグループ会社、もしくは他ベンダが担当)
・ご本人の希望及び案件ニーズの状況により事業企画支援、業務改革(BPR)、DX推進支援等の幅広いプロジェクトを経験することも可能です。
求められるスキルは: 必須【求める人物像】
・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方
・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方
・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方
・顧客やチームメンバと円滑なコミュニケーションのもとにより大きな成果を出すことに主体的に取り組める方

【求める人物像を満たし、いずれかに該当する方　※コンサル未経験可】
・SIer、情報システム部門などで、大手企業向けのシステム開発における上流工程(システム化企画、要件定義、PMO等)の経験がある方
・IT部門における業務改革（COBIT等をベースとしたITガバナンス（IT中期計画策定、開発プロセス整備、投資・予算管理、データガバナンス、IT人材育成に関連する各種ルールやプロセス等）の整備・改善）の経験がある方
・エネルギー事業者(主に電気/ガス)、通信事業者等の社会インフラ企業での業務経験、もしくは関連する業務経験がある方(関連省庁、業界団体等)
・エネルギー事業者(主に電気/ガス)、通信事業者等の社会インフラ企業へサービスを提供する業務に従事した経験がある方（ITサービス、保守メンテナンス等）

【求める人物像を満たし、以下に該当する方は尚可】
・コンサルティングファームでの業務経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） 20代後半～30代後半（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1299万円
待遇・福利厚生は: ◆賞与年1回(6月)※業績、パフォーマンスに応じて支給、昇給年1回(4月)
◆採用赴任手当制度(規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担)
◆健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険、慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)、死亡弔慰金・高度障害見舞金制度、インフルエンザ予防接種補助、各種サークル活動(補助金制度あり)、日立グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、カフェテリアプラン制度
◆各種社内研修、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)、自己啓発休暇
◆配偶者転勤休暇、時短勤務制度(育児や介護、最大4時間勤務までの調整が可能)、育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限、妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度
休日休暇は: 土日祝、年末年始(12/30～1/3)、有休、年次特別休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、公傷/罹災休暇、介護休暇、出産/育児休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇

★コンサル未経験可★ IT戦略/PMOコンサルタント: 社会インフラ企業のプロジェクト

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