募集情報

どんな仕事か: 【ポジション】
大阪本社にて海外人事業務に携わっていただきます。

【職務内容】
同社の海外人事では、各国の法令や労働市場の特性を考慮し、
地域ごとに適切な人事戦略を策定、国際的な競争力のある人材を採用し、
労働条件の公正な管理を行っています。
海外駐在員とその家族の安全と生活環境の整備を支援し、
異文化間での理解を深める取り組みを通じて、グローバル展開を推進しています。

■具体的には…
・海外拠点の人事制度の構築・運用
・現地スタッフの採用・育成、駐在員のサポート
・グローバル人材の育成
・ビザ申請や海外赴任手続きの支援　など

【魅力】
経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策の立案や、
実行に関わる機会もあるため、
経営視点をもって仕事に取り組んでいただけることも魅力の1つです。
また、社員一人ひとりの採用から退職に至るまで、
人事機能全般の業務に関わることができることができます。

【募集背景】
人事戦略・採用強化・働き方改革・人事制度策定などの、
様々な人事課題への対応に向けて人事部全体のリソース強化を図るため。

【組織構成】
人材開発室全体の人数：約90名（各チーム7～15名）
年齢：20代～60代の方まで幅広く在籍中
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・業界問わず企業での人事業務経験 ※3～5年以上
・英語日常会話以上(目安：TOEIC500点以上)

歓迎【歓迎】
・普通自動車運転免許
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事制度・企画
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 【就業時間】08:45-17:30　フレックスタイム制度有
＜備考＞　フレックスタイム制（日当たり7時間45分、コアタイム無し）
在宅勤務の状況：週1～4日（業務や家庭事情により柔軟に活用）
残業時間：平均15～20時間（繁忙期45時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
＜保険＞　厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞　通勤手当、退職金制度
休日休暇は: 【休日・休暇】年間休日121日
完全週休2日制（土曜・日曜）
GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与(日数は規定による) 次年度以降16～20日
育児・介護休職、子の看護休暇　他

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ■1907年に内燃機関の国産化を目的に産学協同で設立された同社は、スモールカーの開発・生産・販売を担う、100年以上の歴史をもつ自動車メーカーです。創業以来、「世界中の人々に愛されるコンパクトカーづくり」を使命と考え、国内、海外、受託・OEMの三事業を柱に事業を展開しております。

■軽自動車を主力とした国内事業、インドネシア・マレーシアにおける現地生産などの海外事業、国内大手自動車メーカーグループの一員としての受託生産・共同開発・OEM事業です。国内事業で培った「低燃費」「低価格」「省資源」な小さなクルマづくりの技術を向上させ、それらを海外展開することで、各事業のさらなる成長を図っています。

【主要製品】
■軽自動車
■小型自動車

【認証不正問題への対応について】
第三者委員会の提言ならびに国土交通省による是正命令を真摯にうけとめ、二度と同じ問題を繰り返さないよう、認証申請業務の見直しに留まらず、コンプライアンス意識を第一とした企業風土への抜本的な改革を行い、信頼回復に全社を挙げて取り組んでまいります。

【事業内容】
■自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理

■各種の発動機、工作機械、家庭用および工業用電気機器、その他諸機械器具類およびその部品の製造、販売および修理

■建設工事の設計、施工、請負および宅地建物の売買、賃貸借、仲介および管理

■建築用部材の販売および住宅関連機器の製造、販売および修理

■損害保険代理業および生命保険募集業

■前各号に付帯関連する一切の業務

設立: 1907年3月

資本金: 28404百万円

従業員数: 単体従業員数：13033人 / 連結従業員数：43197人

取扱い紹介会社

株式会社パソナ（グローバル事業本部）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010444
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒107-8352　東京都港区南青山3-1-30 「PASONA SQUARE」

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