- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。「Sansan」をはじめとしたSansan株式会社が展開するサービスや企業ブランドに関するクリエイティブ全般の制作を通して、ブランド体験を構築します。Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携して、さまざまな制作に携わります。
▼担当する業務の例
クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般
サービスコンセプト、Sansan株式会社のミッションやビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ開発
広告、ポスター、パンフレット、営業資料をはじめとしたサービスや事業活動、コーポレートブランドに関連したさまざまな業務(企画、コピーライティング、デザイン、ディレクションなど)
イベントクリエイティブの開発(キービジュアル制作、会場装飾のコンセプトデザインなど)
制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション(静止画・動画など)
やりがい
大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でクリエイティブ制作を担当できます
ブランディング・マーケティングを担当するため、自身が企画・制作したクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます
これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮しながら、クリエイターとして経験を積むことができます
自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます
担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます
制作環境
OS:Mac/Win選択可
制作ツール:Adobe CC(Photoshop、Illustrator、InDesignなど)、Figma、Microsoft PowerPointなど
その他利用ツール:Slack、Backlog、Box、Zoomなど
開発言語:HTML、CSS、JavaScript
※ コーディング作業は別途フロントエンドエンジニアが行います。 - 求められるスキルは
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必須 応募資格(必須)
デザイナーとしての実務経験(5年以上。WebとDTPの経験は必須。分野は問いません)
施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる企画力・表現力
※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。
応募資格(歓迎)
クリエイティブコンセプトの企画・設計の実務経験
企画提案の実務経験
メインデザイナーとしての実務経験
クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの実務経験
撮影ディレクション(動画・静止画など)の経験
コピーや文章などのライティングに関する実務経験
動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験
動画編集、モーションデザインの実務経験
HTML、CSS、JavaScriptを用いた制作経験
歓迎 求める人物像
企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、それをクリエイティブとして表現できる方
ブランド体験、アウトプットについて、要件や目的を論理的かつ客観的に説明できる方
求心力があり、主体性を持って臨機応変に行動できる方
デザイナーという枠にとらわれず、プロジェクトにおいて周囲のメンバーをリードできる方
新しい技術や新しい手法、未経験の分野に対して柔軟に適応する能力がある方(各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。)
※1日当たりの標準労働時間8h
※時間外労働:あり(全社平均20時間/月) - 給与はどのくらい貰えるか
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623万円 - 1001万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収623万の場合
月額44.5万(基本給36万+時間外手当8.5万)
年収1001万の場合
月額71.5万(基本給57.9万+時間外手当13.6万)
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費支給 ※
・社員持株会
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
・知識習得・業務効率向上補助制度(エンジニア職・クリエイティブ職のみ)
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・昇給:年1回(6月)
・賞与(正社員のみ):年2回(1月/7月) - 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
掲載期間24/10/10~24/12/01
求人No.WTH-20241001