- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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同社の障害者雇用を担うオフィスサポート課にて、主に障がいがある方の採用・定着支援、チーム運営に携わっていただくポジションです。
オフィスサポート課は他部署から依頼を引き受け、既存業務を代行・効率化し、工数の削減に貢献することで、他部署の発展をサポートするチームです。
障がいがある方が20名~25名名程在籍しており、本社・在宅・農園で勤務しています。
オフィスサポート課のリーダーとしてメンバーの障害特性のアセスメントや定着支援を行いつつ、他部署から受注する業務の選定・進捗管理等をご担当いただきます。
具体的には、
■障がいがある方の採用業務、採用するための新規ポジションの開拓
■既存メンバーの定着・成長支援(定期面談の実施、障害特性のアセスメント、合理的配慮の検討、担当業務への助言・指導など)
■受注する業務の選定、進捗管理、マニュアル整備、チーム内への展開
■屋外農園に在籍するメンバーの間接的なマネジメント など - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■事業会社で障害者雇用に携わったご経験
■チームマネジメント(3名~5名)に携わったご経験
■就労移行支援事業所、特例子会社、特別支援学校、ジョブコーチなどで障がいがある方を就労支援に携わったご経験
■基本的なPC操作経験をお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint、Slack、Zoomなどの操作経験をお持ちの方)
歓迎 【求める人材像】
障害のある方がその能力を最大限に発揮し、いきいきと働けるよう、相手の立場に立って考え、行動できる方を求めています。
コミュニケーション能力が高く、社内外関係者と協調性を持って仕事を進められる方を歓迎します。
また、責任感と行動力を持って業務に取り組み、障害者雇用促進に貢献したいという熱意のある方を期待しています。募集年齢(年齢制限理由) ~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- 10:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 470万円~650万円
- 待遇・福利厚生は
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■通勤手当
■慶弔金制度
■定期健康診断
■福利厚生制度
■永年勤続表彰
■研修制度
■キャリアアップ応援 など
掲載期間24/10/11~24/10/24
求人No.LINKI-9472