なぜ募集しているのか: マーケティング支援会社として、急成長中の弊社では、組織拡大にあたって年間20名ほどの採用を計画しており、採用担当の一員として、組織拡大の成長を実現していく仲間を大募集しています！
どんな仕事か: 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。
◾️仕事内容
まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。

【具体的な仕事内容】
・候補者との各種対応
・エージェントリレーション構築
・母集団形成の施策検討～実行～分析
・経営層との採用計画のチューニング
・採用の要件定義
・採用戦略の策定、実行
・採用関連データ集計～分析～改善

【仕事の魅力】
(1)スピード感
現在、10名程度の組織ですが、年間で約10職種・合計20名～30名の採用を計画しており、営業からマーケターやデザイナーまで、幅広い職種の方の採用経験を積むことが可能です。
ベンチャーならではの、採用に関する意思決定も早く、自分の意見やアイデアが採用プロセスにすぐに反映される環境のため、裁量とスピード感を持って業務を進行可能です。

(2)幅広い業務を担当できる
まずは、中途採用業務メインに担当いただきますが、いずれは、採用だけでなく人事制度設計、労務管理、オンボーディングなど多岐にわたる業務に関わっていただきます。採用以外の領域も含め、早期のスキルアップが可能な環境です。

(3)経営に関わる意思決定に早期に携わることで視点が広がる
弊社は、スタートアップ企業のため、「全部の筋肉をバランスよくつける」ことが可能です。
参画いただけた際には採用や人事領域のみならず、弊社の意思決定にも積極的に関与していただき、事業づくりという広い視点でビジネスを加速させていける力を身につけていただきたいです。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・事業会社での採用業務に従事した経験（2年以上）
・中途採用の面談・面接経験
・エージェント折衝経験

【求める人物像】
・困難な状況にも、前向きで明るく取り組める方
・0→1で採用・人事基盤を構築する経験を積みたい方
・平均年齢20歳後半の若い組織で成長していきたい方

歓迎【歓迎（WANT）】
・Web広告代理店での採用業務経験
・10名～50名規模の会社での採用業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区麹町3丁目10-1 TWG麹町 3階
自社内勤務
転勤の可能性：なし
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11時～17時の実働8時間）
毎週木曜日は全員リモート勤務（週1回）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円~599万円
月給: 30万円~50万円
※みなし残業代40時間6.7万円～を含みます。
※固定残業時間超過分は別途支給
※ご経験・現年収に応じてここにオファーさせていただきます
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・読書補助
・ウォーターサーバー完備
・インフルエンザ予防接種補助
・社内交流ランチ補助制度
・パーソナルドクター補助制度
・リファラル採用手当制度

【仕事も遊びも全力で！】
毎月締め会後に宅配ピザやお寿司を頼んでのレクリエーション会や、四半期に一回全体での飲み会を行ったりしています！
半期に一度経営合宿も行っています。
休日休暇は: ■休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→最終面談→食事会→オファー面談

【採用担当】急成長中の企業の人材獲得・育成に力を貸していただけませんか？

人事（採用・教育など）