- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集です。
- どんな仕事か
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★介護領域の課題解決を目指す企業／ビジネスを通して社会問題を解決する“ケアテック”ベンチャーです！★
⇒ 本ポジションでは、中途採用担当業務をお任せします！
【業務内容】
人事機能として、採用をメインに、労務、人材開発/組織開発等の領域を担っていただくことを想定しております。
現在、採用が最重要課題のため、組織拡大へ向けてメイン業務として担当いただきつつ、技術開発/営業/新規事業開発/コーポレートなど、組織が多角化し要求水準が高まる中で、経営/現場双方の目線にて組織づくりを推進していただきます。
【具体的業務内容】
下記の中から強みを考慮して領域を担っていただきます。
・採用業務全般（母集団形成、選考フローの構築と最適化、アトラクト）
・人事制度（評価含む）の設計/運用/改善
・組織文化構築のための施策立案から遂行まで
・労務業務：社労士との連携した勤怠管理や給与計算ほか
・事業部門毎の組織課題解決 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
・中途採用実務経験2年以上
・何らかの領域において、企画から実行まで完遂した経験
【歓迎スキル・経験】
・組織開発/制度設計の経験
・エンジニア採用経験
・経営企画の実務経験
・労務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡本社：福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 3F
福岡市営地下鉄空港線 天神駅より徒歩15分 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～700万円。
年俸制
年俸の1/12を毎月支給（月額416667円～／基本給300000円～）
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として116667円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：なし
■昇給：あり（随時）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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水・コーヒー飲み放題、オフィスグリコ、エンジニア勉強会、介護業界勉強会、書籍購入費用負担、PC・携帯・ディスプレイ貸与
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.ENPCC-485970
