なぜ募集しているのか: トライアルグループが高い成長力を継続するためには、コア事業である小売事業の継続的成長が必須であり、そのためには「大量出店」の実現とこれを「支える体制」が不可欠となっています。トライアルが強みとしている各店舗形態に関して大量出店戦略が計画される中で、店出計画を目的とした増員です。
どんな仕事か: 同社では経営戦略の中心にさらなる出店戦略の実現をおいております。
同部門では、出店戦略に紐づく、様々な規模の不動産仕入～管理、撤退や解約、売却までを担っており、
この度のポジションでは、出店計画の実現に向けた一連の業務をお任せできる方を探しております。

【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、相談の上お任せする業務は決定いたします。
・土地、建物オーナー（地主・不動産会社）との各種交渉
・工事会社、設計事務所の選定
・不動産契約管理
・店舗撤退時の解約、原状回復、売却など

【働きがい】
急成長を遂げている同社にて、その未来を担う新業態の出店に携わることができることができます。また同社は現在のノウハウだけでは成長戦略を描くことが出来ないと考えているため、外部でのご経験や知見を活かしていただきたいお考えで、裁量権も大きいです。これまでの経験を活かし、もっと自分の力を試したいと思われている方にはぴったりの環境といえるでしょう。
求められるスキルは: 必須以下のうちいずれか必須
・不動産業界における不動産管理、売買のご経験
・自社の不動産管理のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：福岡県福岡市東区多の津1-12-2
西鉄バス線／流通C卸会館前駅より徒歩5分
勤務時間は: 08:30～17:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～1000万円。
月給制／基本給400000円～
※残業代全額支給
残業代は管理監督者としての雇用の場合は支給対象外です。
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、寮（レオパレス借り上げ）、転勤による引っ越し負担
家族手当　
役職手当　
単身赴任手当　
資格手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日107日>
週休2日※シフト制
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

ファシリティマネジメント【福岡】～土地・建物の交渉・管理をお任せ～

不動産企画・仕入・開発