なぜ募集しているのか: LAソリューション部は、大手企業向けシステム提案・開発・運用保守事業を中心にした事業を行う部署です。ソリューション第二グループは、同部の大口顧客である、ヘルスケア業界卸事業のリーディングカンパニーを抱え、40年近くにわたり、様々なシステム提供を通じて、顧客のビジネス拡大を支えてきました。
ヘルスケア業界卸事業は、製薬企業から仕入れた医薬品や医療材料、医療機器などの商品を、医療機関や調剤薬局に安定供給する役割を担う、社会に欠かせないインフラです。同事業は人手不足を背景とした省人化・自動化に留まらず、新たな取り組みを通じて、競合他社との差別化、ビジネス拡大が求められています。
今回は、顧客向けの物流システム案件における、提案・開発・運用保守事業の拡大の為、新たなIT技術者を募集します。
どんな仕事か: 【役割・入社後想定される業務】
・顧客への業務システムの提案活動、要件定義
・業務システムの設計、開発
・プロジェクト管理（進捗・課題管理など）

※必要な業務知識などは、入社後に、業務を通じて習得していただくことができます。
※国内への出張が発生する場合があります。（顧客の拠点での作業・打ち合わせ）

同部では、顧客からプライム案件として業務受託しており、システム開発だけなく、顧客への積極的な提案も求められています。
近年、クラウド技術・AI技術についても積極的に取り入れており、教育にも力を入れています。学習意欲があり、開発リーダーを担える技術者の応募を期待しています。

【働きがい】
・長年にわたり顧客と良好な関係を維持しているため、自社への持ち帰り案件です。
・安定した環境で、技術・ビジネススキルの習得が可能です。技術者育成に力を入れており、OJT・OFFJTの両面でスキルアップが可能な環境です。
・超巨大な物流倉庫システムにおける大型物流機械との連携開発から、顧客エンドユーザ向けWebポータルシステム、モバイル業務端末（Android）、高度な品質管理のためのIoTシステム、クラウド環境での開発と、非常に幅広い技術領域のスキルを習得できます。
・プライム企業として顧客と企画段階から、案件に携わることができるため、超上流の提案活動を行うこともできます。下流工程から上流工程へと着実なステップアップができる環境です。
・約20名のパートナ企業の方々とチーム作って開発を行っており、プロジェクトマネジメントのスキルも習得できます。
求められるスキルは: 必須
・複数名（目安：4～10名程度）でのシステム開発におけるプロジェクトリーダーまたは、サブリーダーの経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂9-7-2　10階
アクセス：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線六本木駅直結
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週4～5日
※業務の状況にもよりますが出社率は10％程度です。
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間15分）
コアタイムあり10:30～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～20時間）
※原則的に残業がない予定です。繁忙期については、20h/月程度を想定しています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収660万円～890万円。
月給制／基本給295000円～
基本給に加え、固定残業代（月25時間分として71000円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり（年1回）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金（確定拠出年金）、独身寮、保養所・運動施設、共済会、クラブ活動、従業員持株会、財産形成貯蓄制度、住宅取得支援制度、無料マッサージルーム　等
※試用期間中の給与試用期間中の基本給は1万円／月減額です。
月給制　月額基本給　285,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月25時間分として69,000円以上）支給。
固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
都市圏手当　40000円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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