なぜ募集しているのか: 新卒採用開始に伴い、採用業務の経験者を募集いたします。

同社では、2027卒より新卒採用を開始予定でございます。
今後、採用スキームを含めて1から計画していくにあたり、初の担当者してご活躍いただける方を期待します。（https://www.jrwp.co.jp/）
どんな仕事か: 入社後は人事グループの一員として、人事業務全般をお任せします。
新卒採用の企画や制度を構築する段階から、実際に人材を採用する段階までをお任せします。

■具体的な業務
・新卒採用戦略の立案～実行
・面接対応
・候補者クロージング
・人材会社との折衝
・中途採用オペレーション(第2新卒の採用も拡大していく予定)

※集客方法については、説明会・ WEB 説明会、媒体等を積極的に活用していく予定です。

■補足／採用目標について
・新卒採用業務は年間で10名程度を想定しています。

■入社後の教育体制
OJTが中心となります。
まずは中途採用の担当者として、同社業務の理解や部門とのコミュニケーションを進めていただき、その後新卒採用の担当をお任せします。

■将来的なキャリアパスイメージ
人事部門の中で、制度企画や労務も含めて幅広いスキルを獲得していただき、「人事のプロ」を目指していただきます。

※役員との距離も近く、今後採用計画について説明機会も多いです。
求められるスキルは: 必須・新卒採用の経験（事業会社）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区芝五丁目34番6号新田町ビル8階
沿線名： JR 山手線「田町駅」徒歩1分、都営地下鉄都営浅草線「三田駅」徒歩1分、都営地下鉄都営三田線「三田駅」徒歩5分
リモートワークあり／フルリモートワーク（出社不要）
出社、リモートワークを自由に選ぶ事が出来ます。
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
8:45～17：45で働かれている方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収460万円～700万円。
月給制／基本給239000円～350000円
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（2023年度5.9カ月分）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■退職金あり
■通勤手当（会社規定に基づき別途支給）
■各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■各種休暇制度（年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等）
家族手当　扶養家族1人…15,500円、最大26,000円
住宅手当　会社規定に基づき支給（賃貸住宅に限る）
資格手当　最大20,000円の支給（1級建築士：10,000円/月、一級建築施工管理技士：5,000円/月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【フルリモート×フルフレックス】人事担当（新卒採用・制度企画）◆年休126日／JR西日本グループ

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