なぜ募集しているのか: 2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計約28.2億円の資金調達を実施しつつ事業成長をしてきましたが、事業を次のフェーズに進めるために
CXOクラスや、営業ポジションをはじめとした、各職種の採用を強化することになりました。
そのため、採用体制強化に伴い、スタートアップ成長期の採用活動を支えていただける方を募集いたします。
どんな仕事か: 同社では「相思相愛採用」を掲げており、経験やスキルだけでなく、会社の目的であるMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）と、個人の人生の目的とが重なっているかを重視した採用活動をしています。個人の人生にとっても、会社の将来にとってもお互いに幸せな採用を実現することを目指しています。

「相思相愛採用」を通じてMVVを体現して事業成長に貢献していただける仲間を増やし、会社のビジョン実現に貢献いただける方を求めています。

【業務詳細】
・中途採用の企画と遂行
　-CXO～第二新卒層まで幅広いレイヤーでの中途採用
（営業、施工管理、事業開発、コーポレート、マーケター、エンジニア、デザイナーなど職種は多岐に渡ります）
　-採用部署と採用ターゲットや採用計画をすり合わせのうえ、募集要項の作成
　-ターゲット・採用計画に合わせた戦術策定、チャネル選定
　-ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体など各採用チャネルを活用した母集団形成
　-カジュアル面談、面接の対応
　-面接日程調整、候補者対応、採用部署との調整
　-内定者へのオファー、グリップ対応
　-新規入社者のオンボーディングプログラム策定、推進

※新卒採用は現在実施していませんが、将来再開する可能性もあります。

採用をお任せできるようになった後、人事制度の企画運用・組織開発・人材開発にも携わっていただくことも可能です。

【ポジションの魅力】
・スタートアップの事業成長を採用面で支えられるやりがいを感じられます。
・「相思相愛採用」を通じて、組織のMVV浸透に貢献するやりがいを感じられます。
・採用面の戦術策定～実務までお任せしますので、裁量をもって仕事をしていただけます。
・将来的には、ご希望に応じて、採用だけでなく、組織開発、人材開発、人事制度企画・運用など、攻めの人事領域に幅広く携わっていただけます。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの経験があること（目安：経験2年以上）
・事業会社での中途採用経験
・人材紹介会社（中途採用領域）での法人営業経験
・採用代行（RPO）での中途採用業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30 名駅東ビル4F
アクセス：名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」徒歩5分、各線「名古屋駅」徒歩10分
※柔軟にリモートワークを取り入れた働き方が可能です。
※名古屋が通勤圏内でない遠方の方でも、名古屋出張に柔軟に対応できる方であれば歓迎です
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～5日
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり11:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～600万円。
月給制／基本給250000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 会社図書館、技術書購入補助、懇親会費用支援、資格取得支援、研修受講支援、健康診断・予防接種、慶弔見舞金、書籍購入支援制度
・リモートワーク：リモートワーク中心の働き方を採用しています。
・副業／兼業：事前に申請して許可を得れば可能です。
家族手当　配偶者：10,000円／月、子供：5,000円／月
住宅手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日118日>
完全週休2日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】採用担当（リーダー候補）【名古屋】リモート勤務中心／未経験歓迎

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