なぜ募集しているのか: 【増員募集】
今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。そのための増員募集です。
どんな仕事か: 労務全般をお任せします。

(1)グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理）
※100名～300名の子会社、1000名のグループ会社と担当いただきます
(2)給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）
(3)社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）
(4)文書関連（就業規則、各種規定類管理）
(5)社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理
(6)福利厚生制度の運用
(7)正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務
※アルバイトの方がメインで想定しております
(8)その他労務等の人事面における事項の調整・対応

■人事システム
COMPANY

■今後のキャリア
人事労務のスペシャリストとしてキャリアを形成していただくことも、
経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。
求められるスキルは: 必須 ※いずれかのご経験がある方
・事業会社での労務実務経験
・社労士事務所やBPO会社での労務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
アクセス：東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週2～3日
入社2週間～1ヶ月程度は本社（中目黒）へ出社いただきますが、その後は週2回程度の出社を想定しており、それ以外は在宅勤務が可能です。
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円。
月給制／基本給264100円～
基本給に加え、固定残業代（月20時間分として48400円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・副業制度
・時短勤務制度
・確定拠出年金制度
・持株会制度
・新入社員入社時研修
・新入社員フォロー研修
・スキルアップ研修
・各事業部研修
・OJT研修　等
ライフプラン手当　50000円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】人事労務スペシャリスト ※急募/充実した福利厚生/ 副業・時短可

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