なぜ募集しているのか: 法務部門の強化と体制整備のため、増員募集となります。
どんな仕事か: 連結子会社の法務管理および監督。各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、グループ全体のビジネスのスムーズな運営を法的にサポートする役割を果たしていただきます。

【業務内容】
◎契約書のレビューおよび作成：サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。
◎法的リスクの分析と対応策の提案：事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。
◎法的アドバイスの提供：日常業務において、経営陣や各部門に対し、法的な視点から助言を行い、ビジネス判断をサポートします。
◎コンプライアンス体制の構築と維持：社内規程の策定、内部通報対応など、コンプライアンス体制の強化を推進します。
◎M&Aおよび連結対応：M&Aに関するデューデリジェンスの実施、契約書の作成・レビュー、連結子会社の法務管理を行います。
求められるスキルは: 必須
・法務の実務経験2年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京本社
勤務地住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4　PMO渋谷10F
沿線名：沿線名：各線『渋谷駅』より徒歩2分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週2～3日
相談可
勤務時間は: 10:00～19:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間15時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円。
月給制／基本給280000円～
※残業代全額支給

■賞与：なし
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・保養施設使用可能（加入保険組合提携施設）・飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店）
・GOOYA食堂（代表が釣り上げた魚をみんなで食べる会）・退職金制度：在籍3年以上が対象
地域手当　40000円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日122日>
完全週休2日(土・日）
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート可】法務（マネージャー候補）【渋谷／Webサイト制作・開発受託事業】

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