なぜ募集しているのか: 欠員募集となります。
どんな仕事か: 三菱電機製の空調冷熱機器の販売をしている同社にて、採用を中心にご担当いただき、ご経験によりその他の労務人事業務もお任せ致します。

【具体的には】
(1)採用：中途採用、新卒採用
(2)人事：配置・異動、人事処遇制度運営、人事システム運用　他
(3)労務管理

【本ポジションに関して】
入社後は、採用業務（中途採用・新卒採用）をメインに担当頂きます。コンパクトな組織となりますので、各自主担当領域は決まっていますが、連携を取りながら課内の人事管理業務にも幅広く携わって頂きます。会社経営において基幹となる役割となります。

【働きがい】
任された仕事だけでなく、建設的な提案をすることで同社をより良くしていくことにやりがいを感じることができます。同社が扱っているエアコンや産業冷熱機は需要がなくなることがなく、メンテナンスの需要も常に発生するため売上が安定しています。また、離職率も低いです。そのため、顔なじみの社員も多く、長期的に採用活動に携わり会社をより良くしていく達成感を味わうことができます。
求められるスキルは: 必須
事業会社での採用の経験をお持ちの方（目安３年以上）

【歓迎条件】
・事業会社での人事、労務管理経験をお持ちの方
・人事システムの操作経験
・労働法について知識がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区神田駿河台２丁目３番１１号
沿線名：JR中央線「御茶ノ水駅」徒歩4分、東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」徒歩6分
　　　　JR総武線「水道橋駅」徒歩8分
勤務時間は: 09:00～17:30（実働時間7時間45分）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収515万円～610万円。
月給制／基本給257700円～304300円
※残業代全額支給
※年収は年間給与（残業手当月20時間相当含む）と賞与年2回（前年度実績月数）で算出しています。
※スキル・ご経験、年齢などを考慮し同社規定により決定します。
■賞与：あり年2回（6、12月）※初年度は寸志で支給
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄、生命・損害保険の団体割引加入、社員共済会、健康保険組合保養所、資格取得支援制度（全従業員利用可）、寮・社宅：有　借り上げ社宅あり
初年度の年次有給休暇日数：9日～25日※下限日数は、入社直後の付与日数となります。
※付与時期、付与日数は、入社時期によります。
※2年目は20日付与になります。
※時間単位休暇は2年目より取得可能
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事（採用メイン）【東京】三菱電機G／年間休日126日／昨年度賞与6.05ヶ月分

人事（採用・教育など）