- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。
自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。本ポジションでは、グループ共通サービスのアプリケーション領域（業務系エンジニア）を担っていただきます。
ご経験、希望に応じて下記ポジションのいずれかで配属を決定します。
■詳細
１．人事領域（HRサービス）の要件定義から運用保守までの全工程を担当していただきます。
２．財務領域（会計・経理サービス）の要件定義から運用保守までの全工程を担当していただきます。
３．総務領域（ワークフロー、ビジネスプロセス）の要件定義から運用保守までの全工程を担当していただきます。
４．対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど顧客の業務を理解し、要求を仕様に落とし込み、設計・製造・テストを実施いただき、リリースまでの一連の開発工程を担当していただきます。 - 求められるスキルは
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必須
・WEBアプリケーションの開発経験（Java、PHP、Rubyいずれか）
・基本設計経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 豊洲オフィス：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週2～4日
在宅勤務は「アフターコロナ含めて推奨」しております。週3日以上在宅勤務を実施社員は81％、1日当たり250円の在宅勤務手当を支給しています。また、制度としてもコロナ禍で暫定措置とされていた在宅勤務規定が改定され、コロナ後でも週５日在宅勤務ができる制度に改定されました。 - 勤務時間は
- マンスリーフレックスタイム制 コアタイムはプロジェクトによって異なります
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均17～19時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収461万円～632万円。
月給制／基本給228000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格） 、eラーニング研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時） 、CAN DO（年間100万円）
拠出手当 55000円在宅勤務手当 1日当たり250円拠出手当：任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.ENPCC-483239
