- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための募集です。
- どんな仕事か
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パーソルグループ内で発生する 【会社統合、法人化、M&A、離脱】 といった案件においてITデューデリジェンスに始まり、自本部インフラ部内のPMI担当として、インフラ部内各室を横断的にプロジェクトを推進していただきます。
【詳細】
グループ内における会社統廃合、法人化、M&A、離脱に伴うPMI案件を中心とした自本部内の各組織が横断的に関わるプロジェクトの推進をご担当いただきます。
【業務内容】
・プロジェクト管理
・コスト管理
・メンバー（ベンダー）管理
・グループ各個社への要件ヒアリング／調整／とりまとめ
・自本部内関係者との調整／とりまとめ
・外部ベンダへの要件提示／見積発注
・各種会議資料の作成
【働きがい】
個人と共に組織を成長させていき、長きにわたって事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です！ - 求められるスキルは
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必須 ・ITサービスに関するプロジェクトのマネジメント経験 （スケジュール、ステークホルダー、課題の管理など）
・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験
・PowerPointなどでの資料作成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
アクセス：東京メトロ 千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～5日
☆自身でオフィスワーク／リモートワークを選択できます。(リモートワーク率85%) - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～30時間）
※マンスリーフレックス制のため、月内での繁閑差が発生します。9:00～18:00の時間帯で勤務している社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収540万円～750万円。
月給制／基本給360000円～
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として85600円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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企業型確定拠出年金制度有／定年後の継続雇用制度有／総合福祉団体定期保険・医療保険（いずれも会社負担にて加入）／団体扱い保険（生命保険）／財形貯蓄／従業員持株会／マザーネットなどの育児サポート／副業制度／グループ内の異動・登用制度／インターンシップ制度／育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
リモート手当 入社初月15,000円支給／その後毎月4,000円支給（※出向の場合は出向先に基づく）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/10/10～24/10/23
求人No.ENPCC-481482
