- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた増員募集を行っています。
- どんな仕事か
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自社所有発電所および発電子会社の運営管理を行うアセットマネジメント業務を担当いただきます。
【具体的には】
・担当する発電所の予実管理及び分析
・担当する子会社の支払業務、契約書作成、捺印対応、保険更新など事務手続き全般
・高収益化（コスト削減）に向けた提案・・・電力販売先の変更、支払い条件やプラン変更など
・融資契約の履行、管理：融資契約に基づき各種書類提出業務の作成、提出、進捗管理を行っていただきます。
・ステークホルダーとの調整業務も発生しますが、ゆくゆくお任せしていきます。
※現在は19の発電子会社の管理を行っています。
【働きがい】
同社の再エネ発電事業は80億円を超える事業規模で、同社売上の四分の一を占めています。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産／金融機関／建築業界での営業経験
・再生可能エネルギー関連業界での就業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京支店：東京都都中央区八重洲1丁目3番7号八重洲ファーストフィナンシャルビル19階
東京メトロ東西線／日本橋駅より徒歩3分
大阪本社：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17F
OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分／JR各線「新大阪駅」より徒歩5分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）,フルリモートワーク（出社不要）
リモートワーク日数週1～5日
完全在宅勤務も可能ですが、入社数か月は業務キャッチアップのため大阪本社または東京支店にて業務を行っていただく可能性もあります。 - 勤務時間は
- 09:00～17:30（実働時間7時間30分）
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収480万円～750万円。
月給制／基本給224800円～330000円
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（7月・12月）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
住宅手当 地域・独身/既婚により2万円～6万円 ※試用期間後より支給
家族手当 配偶者5,000円、第一子3,000円、第二子2,000円/月 ※子は扶養対象に限る
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/10/10～24/10/23
求人No.ENPCC-481271
