なぜ募集しているのか: 弊社は、メインである求人広告事業は創業5期目にして業界TOPクラスの売上規模誇っており、
自社サービス「採用CXクラウド※」を中心とした、
求人広告代理店にとどまらない《採用パートナー》としてのポジションを確立中です。

※「採用CXクラウド」
認知～応募～選考～入社までのプロセスを最適化するマーケティングツールです。
企業の魅力を最大限に伝え、候補者から「選ばれる会社」へと成長を促進します。

会社として更なるステップアップとなる
HR領域を網羅する《HRパートナー》としての地位を確立するため、
そのため、あなたには当社の営業部門の責任者候補として参画していただきたいと考えております。
私たちと共にHR業界の新たな可能性に挑戦していただきたいです。
どんな仕事か: 営業部門の責任者候補として、組織の売上牽引、営業戦略の立案、チームマネジメント業務など、あなたの経験を活かし更なる営業組織の強化に取り組んでいただきます。
【業務内容】
■顧客とのオンライン商談、顧客課題の把握
■課題解決に向けた分析・採用戦略のご提案
■顧客とのリレーション強化
■営業戦略の立案、実行
■チームマネジメント業務（KPI管理、パフォーマンス管理）

【サービスについて】
自社サービス「採用CXクラウド」をはじめ、50種類を超える豊富なサービスがあります。
求人広告やIndeed PLUS、SNS広告、採用動画（YouTube）、HP制作、パンフレット作成など、企業の課題に合わせて課題解決ができるソリューションを全て内製し、提供することができるのが強みです。

＜「採用CXクラウド」とは＞
認知～応募～選考～入社までの採用に関する一連のプロセスにおける課題感を分析・改善することができるマーケティングツールです。
「候補者から選ばれる会社」にするためには、ターゲットやコンセプト・差別化など一貫した戦略をもとにCXを設計することが必要不可欠。
人事に代わって「仕組み」「データ」「サポート」でCX対策を一貫して提供することで、採用企業の魅力を最大限に候補者に伝えることができるようになります。

【組織について】
急成長してきた当社は社員だけで70名を突破。
平均年齢は27歳と若手が中心となって活躍中です。

営業組織としては、25名ほど在籍しております。
会社の成長に合わせて新しい役職や責任者ポジションも増えていく予定ですので、「実績を上げているのになかなか現職ではポストが空かない」「経営直下でマネージャーとしてもプレイヤーとしてももっと上のレベルで活躍したい」といった考えがある方はぜひごもご応募ください。

【当社の今後の展望】
「HR Optimization」「全企業、全求職者に最高の出会いを」をミッションに、正社員領域におけるトップレベルの採用パートナーとして顧客から絶大な信頼を獲得できる企業へ。2030年までのIPOに向け、ますますの組織拡大を続けていきます。

#チャレンジできる環境
#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須 ■求人広告の営業経験

歓迎【求める人物像】
・経営層と近い距離で仕事ができる環境に就きたい
・人材業界の営業経験を活かして責任のあるポジションで活躍したい
・採用だけにとどまらない、多角的な企業支援に挑戦したい
・企業が抱える採用課題に対し、本質的なアプローチで臨みたい
・同じビジョンを持った仲間とともに、チームで高みを目指したい
雇用形態は: 正社員
※試用期間6ヶ月
※試用期間中の待遇は正社員と変わりません
どんなポジション・役割か: 営業部署のマネージャー候補としてご活躍いただきます。
どこで働くか: 東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビル3階B区画

＜アクセス＞
各線「五反田駅」徒歩7分
各線「目黒駅」徒歩7分

※転勤なし
※交通費全額支給
勤務時間は: 10:00～19:00

自主的な活動を重んじているため、
自身の業務をこなしてさえいれば、柔軟なスケジュールを組むことが可能な勤務形態です。

◎状況に応じてリモートワークも可能
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550万円～
月給40万円～60万円＋インセンティブ
※経験・能力に応じて優遇します。
※固定残業代45時間分含む（10万4,047円～）
※上記時間を超える残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給

◎成果はしっかりと評価！
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■評価制度（半期ごと実施）
8段階の等級制度に基づき、定量/定性面の評価をで年間最大《20％》昇給！

■業界高水準のインセンティブ
毎月インセンティブを支給しており、成果次第で無限の報酬が得られます！
（1ヶ月で50万円以上の支給実績あり）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■昇給（年2回）
■昇格（随時）
■健康診断（年1回）
■PCやスマートフォン支給（貸与）
■服装・髪型自由（規定あり）
■書籍購入費（上限なし）
■資格取得・勉強会・イベント参加費用支給（規定あり）
■独立支援制度
■ウォーターサーバー完備
■定期的全社会食
■友達紹介制度（リファラル制度）
■副業OK（規定あり）
■サークル活動（社内・外交流）
休日休暇は: 【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（有給消化率100% ※実績値）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■病気休暇（コロナ・インフルエンザ休暇）

＜有給休暇について＞
入社時に、3日付与。その後半年後に7日間付与します！

◎休日・休暇の相談は、あなたの希望を叶えるために最大限柔軟に対応します。
◎有給休暇の申請は、一切断りません。
◎5日以上の連続休暇もOKです！

※実際に5日以上の連休を取得しているメンバーが多数
※午前・午後に分けて有給取得可
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接

#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能

【採用コンサルティングセールス】年間休日125日／毎月インセン支給＆支給上限なし／8段階の評価制度

営業（法人向け）