- なぜ募集しているのか
- 健康食品・化粧品のODEM（ODM+OEM）事業をおこなう東洋新薬の強みは「研究開発力」です。お客様の新商品開発に数多く携わる当社では、素材や技術の開発はもちろん、新処方開発やそれに伴う分析が日々おこなわれています。競争が激しい昨今の化粧品業界のなかで、消費者に選ばれる商品を生み出し、顧客である企業様の成長に貢献していくため、開発スピードと品質をさらに高めたいと考えており、分析担当者の募集をおこなうこととなりました。
- どんな仕事か
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化粧品や医薬部外品の開発にともなう分析業務をご担当いただきます。ルーティンの分析業務を日々こなす仕事ではなく、新たな素材や成分、処方に関わる分析であるため「分析方法の開発」にも携わっていただきます。#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境
＜東洋新薬とは＞
当社は、最新のテクノロジーやこれまで積み重ねてきた研究開発力を用いて、世界中から発掘した天然由来素材の機能性をさらに高め、付加価値の高い商品を提供する健康食品・化粧品の総合受託製造メーカーです。
＜東洋新薬のお客様＞
健康食品や化粧品、医薬部外品の開発・販売を検討されている企業様が当社のお客様となります。食品・化粧品・医薬品等のメーカーや通販、訪販、小売り企業など、業界も多種多様です。最近ではインフルエンサーや著名人が監修する案件も増えており、商品コンセプトやターゲットもさまざまです。
＜具体的な業務内容＞
・新商品開発にともなう分析業務
・有効成分の分析方法の検討/開発
・医薬部外品等の申請対応
・そのほか付随する業務
〈使用機器〉吸光度計、HPLC 等
ラボ（実験室）での勤務となります。開発案件をメインでご担当いただき、商品開発担当と連携しながら分析業務を進めていただきます。ご対応いただく商品数は月4～5件程度、新規成分の分析は年間5件程度です。分析方法が確立されていないものに関しては並行して分析方法の検討/開発も担っていただきます。
＜仕事のやりがい＞
決まった分析を繰り返しおこなうのではなく、担当する案件についてどのように分析をするべきか、分析方法の検討/開発から携わっていただきますので、積極的に情報収集していただきながら主体的に業務を進めることが求められます。また新商品開発や各種申請に伴う分析においては、他部署（主に処方開発部）との連携も重要となります。部門間の橋渡し役として、能動的にコミュニケーションを取り関係性を構築していただきたいと考えております。 - 求められるスキルは
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必須 ・4年生大学卒以上の方
・化粧品、医薬品、医薬部外品、化学品いずれかの成分分析経験
・化粧品、医薬品、医薬部外品、化学品いずれかの分析方法の開発経験歓迎 ・マネジメントやリーダーのご経験（部下・後輩への指導/教育経験） - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間6ヶ月（条件変更なし） - どんなポジション・役割か
- 分析担当 / チーフ～係長
- どこで働くか
- ■当社鳥栖工場
〒841-0005 佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28（本部・鳥栖工場）
※JR基山駅から送迎バスあり（約10分）
※マイカー通勤可 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
※実働8時間（休憩：1時間）
※想定残業時間：10h程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：470万円～600万円（諸手当込み）
■月給：288,721円～368,955円
■基本給：233,900円～298,900円
■時間外手当：54,821円～70,055円(30h/月を固定支給）※30hを超えた分は別途時間外手当を支給
■対象者には住宅手当・家族手当を別途支給
■その他
・賞与年2回、給与改定年1回 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・引越費用補助
・住宅手当（規程あり）
・家族手当（規程あり）
・通勤手当（全額支給）
・優秀社員表彰制度
・退職一時金制度
・確定拠出年金（401k）
・団体保険
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）
・健康診断オプション検査補助
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・クラブ制度 等 - 休日休暇は
- 年間休日126日（2024年）
・週休2日制（土・日曜日、祝日）
・夏季休暇(9日／2024年)
・年末年始(9日／2024年)
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休業（育児期間中の給付金補助有）等 - どんな選考プロセスか
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#内定までオンライン選考可
■STEP 1：応募（プレミアムスカウトの場合は書類選考なし）
■STEP 2：一次面接（人事によるZoom面接）
■STEP 3：適性試験（WEB）
■STEP 4：最終面接（部門責任者）
■STEP 5：内定
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.LDIPX-005
