なぜ募集しているのか: 業務拡大のための増員
どんな仕事か: 自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します。
【マンション用地仕入】
自社マンションシリーズの用地仕入を中心に開発～管理までお任せします。
・用地の情報収集、現地調査
・事業計画立案
・分譲規模等のシミュレーション
・市場分析
・事業の工程管理　等

【収益不動産仕入】
全国の不動産を対象にレジデンス・商業施設・オフィスを中心に扱います。既存で運営している施設や、土地からの購入も検討。
多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。

【投資住宅事業】
投資用のRCマンション、木造アパートシリーズの仕入～開発～売却までトータルでお任せします。
求められるスキルは: 必須【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【経験】
■不動産業界のご経験3年以上
※下記ご経験の方は優遇します
・不動産開発事業での経験
・用地仕入・仲介の経験
・収益不動産仕入れの経験

歓迎【歓迎】
・宅地建物取引士をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 8:45～17:45
休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収:450万円～700万円
月給:300,000円～450,000円
昇給年2回（4月・10月）
賞与年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: ■通勤手当
■決算賞与制度あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
■業務用PC・スマホ貸与
■確定拠出年金（401k）
■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円迄補助）
■資格取得支援制度
■年間表彰制度（海外研修旅行など）
■人間ドック補助制度（35歳以上）
■退職金制度
休日休暇は: ★年間休日120日以上★
■完全週休2日制（土、日、祝日）
■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
■有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）
■年末年始休暇（10日）
■夏季休暇（5日）
■GW（5日）
■リフレッシュ休暇制度
■育休・産休（取得実績あり）
■時短勤務制度（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接　⇒　最終面接　⇒　内定
※Web適性検査（SPI３）がございます。

不動産仕入れ開発／自社開発マンション／収益用オフィス・商業施設・レジデンス／総合不動産ディベロッパー

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