なぜ募集しているのか: IT強化に伴う要員の増強となります。
どんな仕事か: 自動車部品メーカーでの社内SE業務
システムの企画や要件定義、プロジェクト管理などを担当いただきます。
・生産管理システムの運用（開発は外部ベンダーで実施）
・販売、購買システムの運用（開発は外部ベンダーで実施）
・利用部門からの追加要望の要件定義、仕様調整
・外部ベンダーのスケジュール管理などのプロジェクト管理
・AIなど生産効率の改善提案
・社内のDX/ICT化に伴う新規システムの企画・開発　など
求められるスキルは: 必須・プロジェクト管理の経験がある方（大小は問いません）
・コミュニケーション力（関係者との調整・折衝の経験）
・外部業者との連携やハンドリングが上手くできる方
・普通自動車第一種運転免許

歓迎・社内SE、SIer、SESなどエンジニアの実務経験がある方。
・生産管理の業務知識（トヨタ生産方式など）
・販売管理、購買管理の業務知識
・VB.NETの開発経験、SQLServerの運用経験
・責任感を持って最後までやり遂げられる方

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヵ月（試用期間中の勤務条件は変更無）
どんなポジション・役割か: リーダー職
どこで働くか: 愛知県
※味美駅から徒歩7分
勤務時間は: 8時30分～17時30分（所定労働時間：8時間）
※フレックスタイム制（コアタイム：11:00～14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 620万円

【賃金形態】月給制
【賃金内訳】249,000円～300,000円

賞与：2回/年（7月、12月）

※想定年収は残業割増および諸手当含む。
待遇・福利厚生は: 通勤手当
家族手当：第1扶養 18,000円第2扶養月3,000円
住宅手当：独身世帯主 8,000円、家族世帯主 10000円
社会保険：完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
退職金制度：ポイント制退職金制度

保存年休制度
財形貯蓄
団体生命保険
企業年金基金あり
休日休暇は: 年間休日121日
※土日、年末年始休暇、夏季休暇、GW
※トヨタカレンダー
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接（部門課長クラス、人事部）　→　最終面接（部門、人事責任者）

社内SE/リーダー

社内SE・システム管理