なぜ募集しているのか: ＼完全自由出社制の導入／
弊社は完全自由出社制を導入しています。
・フルリモート（在宅勤務）可能のため、自由度の高い働き方ができます。
・リモートの場合でも、毎朝ZOOMで集まりミーティングを行っております。
・チャット等を活用し気軽に他メンバーとコミュニケーションをとっていただけます。
・社員が一人ひとりが「自由な働き方の中でも、しっかりと責任を果たせる魅力的な人」を目指しています。
・自由だけを求めるのではなく、成果にコミットできる方を弊社は求めています！
どんな仕事か: ◆具体的な業務内容
（1）企業への営業、条件交渉
（2）求職者へのヒアリング、求人のご案内
（3）就職後のアフターフォロー
人材の悩みを抱える企業と求職者を繋ぐ架け橋となっていただきます。
当社が大事にしているのは、双方のミスマッチを減らすこと。
クライアントへのヒアリングや提案を行い、面接への同席も実施しています。

＼役職関係なく全メンバーが活躍できる環境／
弊社は現在6名と少数精鋭なベンチャー企業です。
・「やりたい事」が実現可能である程度、自分に裁量権を持てる。
・風通しも良く、新人でも役職がなくても良い意見は取り入れていく。
・自由で自立した「自分色」の働き方が可能。
などなど、少数精鋭が故の成長機会を与えられております。

＼CA・RA両手型のメリット／
・分業化していると社内の連携が課題に。
　一貫して担当することによってこの課題を根本的に解決しました。
・ミスマッチや早期離職防止、質とスピードの向上ができる。
・求職者様からお問い合わせ頂いてから入社後まで一貫してサポートできる。
・人材業界の中でCA,RA両方の経験者は少ないので、市場価値がグンと上がる。
・法人営業と個人営業の両方の経験を積める。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
なし

募集年齢（年齢制限理由） 35歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都目黒区東山3-7-11　大橋会館3階
弊社は完全自由出社制を導入しています。
・フルリモート（在宅勤務）可能のため、自由度の高い働き方ができます。
勤務時間は: 11:00～20:00（休憩60分）
月間平均残業時間：40時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：300万円~1,000万円
月給：25万円~60万円
インセンティブ：あり
＼高額インセンティブ制度／
・年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じてインセンティブ年4回支給、昇給が行われます。
・オープンかつ公平な評価制度を重視しており、入社１年目でも成果次第で昇給昇格が可能です。
※インセンティブシミュレーション
・目標100％達成の想定年収　約600万円（＋諸手当）
・目標120％達成の想定年収　約700万円（＋諸手当）
・目標150％達成の想定年収　約900万円（＋諸手当）
待遇・福利厚生は: ■出社自由（リモート勤務OK）
■社会保険完備
■PC支給
■会社携帯支給
■独立支援制度
■家賃手当3万円（弊社から3km圏内）
■交通費支給（1カ月の上限3万円、電車のみ対象）
■オーダースーツを半額負担
■海外旅行支援5万円
■ハッピーアニバーサリー制度
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: web１次面接（採用担当）→対面最終面接（代表取締役　坂本）
※1次面接から代表とお話していただく場合もあります。
※選考回数は上記フローと異なる場合があります。

【未経験でもOK／CA・RA】建設業界に特化した人材紹介ベンチャー／フルリモートOKの自由出社制

人材コンサルタント・コーディネーター